職位描述
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崗位職責:
1.業(yè)務拓展與客戶開發(fā):根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并執(zhí)行海外業(yè)務拓展計劃,發(fā)掘潛在海外市場和業(yè)務機會;協(xié)助部門負責人開發(fā)海外新客戶、維護現(xiàn)有海外客戶,參與海外市場相關(guān)項目的策劃、組織和實施,完成個人業(yè)績目標;與客戶保持良好溝通,了解客戶需求并提供解決方案,提升海外客戶滿意度和忠誠度。
2.市場推廣與品牌建設:協(xié)助制定和執(zhí)行海外市場推廣計劃,包括廣告、展會、宣傳活動等,以提升公司品牌知名度;
3.市場調(diào)研與分析:組織海外市場調(diào)研,重點面向東南亞等海外市場,收集海外行業(yè)動態(tài)、市場信息、競爭對手信息等,分析海外市場趨勢和客戶需求;制定海外市場分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。
4.績效分析與匯報:追蹤市場拓展工作的績效,分析各項推廣活動和客戶開發(fā)的成果,發(fā)現(xiàn)問題并改進;定期向部門負責人或更高管理層匯報工作進展和成果。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.英語流利,具備東南亞/歐美語種優(yōu)先考慮;
3.至少5年以上銷售經(jīng)驗,其中2年以上東南亞/歐美銷售經(jīng)驗,具備成功的銷售管理和銷售目標達成經(jīng)驗;
4.對市場營銷工作有深刻認知,有大客戶銷售和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有物流行業(yè)或海外市場經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮;
6.性格特質(zhì):結(jié)果導向、自我驅(qū)動、踏實肯干、有創(chuàng)業(yè)精神。
核心能力:
1.銷售專業(yè)能力:精通市場分析、銷售目標與策略制定,熟悉客戶關(guān)系管理、市場營銷、品牌建設等專業(yè)知識,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
2.客戶導向:及早介入客戶規(guī)劃階段,深入了解和挖掘客戶需求;及時響應客戶需求,積極為客戶解決問題,牽頭制定能滿足客戶期望的解決方案;主動采取行動,為客戶提供超越預期的服務。
3.關(guān)系建立:清楚組織內(nèi)人際的運作方式,有策略地進行人際互動和交往;具備人際敏感度和同理心,能在在工作之外同他人建立或維持非正式的接觸關(guān)系,與關(guān)鍵人員建立互信關(guān)系,02形成牢固的友誼;
4.追求結(jié)果:積極主動為自己設定具有挑戰(zhàn)性的目標,積極采取具體行動去實現(xiàn)目標;面對挫折和壓力,保持積極心態(tài)、信心和堅定意志,想盡一切辦法達到目標;
5.組織協(xié)調(diào):能夠預見工作所需資源,協(xié)調(diào)有限資源,與部門內(nèi)部和公司其他部門緊密合作,有效地協(xié)調(diào)和利用各類資源,促使項目間共贏,支持目標達成。
1.業(yè)務拓展與客戶開發(fā):根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并執(zhí)行海外業(yè)務拓展計劃,發(fā)掘潛在海外市場和業(yè)務機會;協(xié)助部門負責人開發(fā)海外新客戶、維護現(xiàn)有海外客戶,參與海外市場相關(guān)項目的策劃、組織和實施,完成個人業(yè)績目標;與客戶保持良好溝通,了解客戶需求并提供解決方案,提升海外客戶滿意度和忠誠度。
2.市場推廣與品牌建設:協(xié)助制定和執(zhí)行海外市場推廣計劃,包括廣告、展會、宣傳活動等,以提升公司品牌知名度;
3.市場調(diào)研與分析:組織海外市場調(diào)研,重點面向東南亞等海外市場,收集海外行業(yè)動態(tài)、市場信息、競爭對手信息等,分析海外市場趨勢和客戶需求;制定海外市場分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。
4.績效分析與匯報:追蹤市場拓展工作的績效,分析各項推廣活動和客戶開發(fā)的成果,發(fā)現(xiàn)問題并改進;定期向部門負責人或更高管理層匯報工作進展和成果。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.英語流利,具備東南亞/歐美語種優(yōu)先考慮;
3.至少5年以上銷售經(jīng)驗,其中2年以上東南亞/歐美銷售經(jīng)驗,具備成功的銷售管理和銷售目標達成經(jīng)驗;
4.對市場營銷工作有深刻認知,有大客戶銷售和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有物流行業(yè)或海外市場經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮;
6.性格特質(zhì):結(jié)果導向、自我驅(qū)動、踏實肯干、有創(chuàng)業(yè)精神。
核心能力:
1.銷售專業(yè)能力:精通市場分析、銷售目標與策略制定,熟悉客戶關(guān)系管理、市場營銷、品牌建設等專業(yè)知識,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
2.客戶導向:及早介入客戶規(guī)劃階段,深入了解和挖掘客戶需求;及時響應客戶需求,積極為客戶解決問題,牽頭制定能滿足客戶期望的解決方案;主動采取行動,為客戶提供超越預期的服務。
3.關(guān)系建立:清楚組織內(nèi)人際的運作方式,有策略地進行人際互動和交往;具備人際敏感度和同理心,能在在工作之外同他人建立或維持非正式的接觸關(guān)系,與關(guān)鍵人員建立互信關(guān)系,02形成牢固的友誼;
4.追求結(jié)果:積極主動為自己設定具有挑戰(zhàn)性的目標,積極采取具體行動去實現(xiàn)目標;面對挫折和壓力,保持積極心態(tài)、信心和堅定意志,想盡一切辦法達到目標;
5.組織協(xié)調(diào):能夠預見工作所需資源,協(xié)調(diào)有限資源,與部門內(nèi)部和公司其他部門緊密合作,有效地協(xié)調(diào)和利用各類資源,促使項目間共贏,支持目標達成。
工作地點
地址:廣州南沙區(qū)廣州南沙區(qū)中交匯通中心靈山島尖中交匯通中心17樓
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職位發(fā)布者
1821..HR
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1000人以上
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