職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)項目統(tǒng)籌管理工作,落實集團各項管理目標,對科技產(chǎn)業(yè)園項目的各項任務(wù)完成進度和預(yù)算執(zhí)行情況負責(zé),根據(jù)與政府部門商談確認的指標制定項目的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)招商與運營、企服、物業(yè)管理等年度工作計劃,并全面統(tǒng)籌實施,按期完成公司下達的各項經(jīng)營指標;
2. 管理科技產(chǎn)業(yè)園項目的各項運營工作,制定項目的產(chǎn)業(yè)招商和服務(wù)流程及相關(guān)制度,服務(wù)與監(jiān)督項目招商、推廣、客戶和物業(yè)管理、處理重大突發(fā)事件和日常運營等工作,落實業(yè)務(wù)推進計劃,推動并確保各項經(jīng)營指標的落實;
3. 定期匯總科技產(chǎn)業(yè)園項目的招商和運營情況,并組織市場調(diào)查、預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
4. 負責(zé)團隊搭建及管理工作,推動整體培訓(xùn)和考核,保持信息通暢,合理配置資源,確保完成經(jīng)營業(yè)績指標及新園區(qū)拓展指標;
5. 與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu),保持密切溝通及交流,出席相關(guān)公關(guān)活動,維護及提高企業(yè)形象和聲譽,及時處理危機企業(yè)形象的相關(guān)事件;
6. 指導(dǎo)科技產(chǎn)業(yè)園項目整合資源,搭建增值服務(wù)體系、引導(dǎo)商戶入駐項目;
7. 推進企業(yè)文化、團隊建設(shè)及激勵工作;
8. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,年齡 28~40 歲;
2. 五年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展趨勢及規(guī)劃設(shè)計、招商、企服和整體運營管理等,具有獨立操盤經(jīng)驗;
4. 具備較好的公關(guān)、商務(wù)談判、會議組織、項目推介的能力;
5. 有較強的人際溝通能力和團隊精神,有組織能力,善于帶領(lǐng)團隊完成任務(wù),勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓力強,有強烈的學(xué)習(xí)愿望和一絲不茍的工作作風(fēng);
6. 具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
7. 工作有條理性、邏輯性,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
8. 具備協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力;
9.需要接受長三角外派.
1. 負責(zé)項目統(tǒng)籌管理工作,落實集團各項管理目標,對科技產(chǎn)業(yè)園項目的各項任務(wù)完成進度和預(yù)算執(zhí)行情況負責(zé),根據(jù)與政府部門商談確認的指標制定項目的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)招商與運營、企服、物業(yè)管理等年度工作計劃,并全面統(tǒng)籌實施,按期完成公司下達的各項經(jīng)營指標;
2. 管理科技產(chǎn)業(yè)園項目的各項運營工作,制定項目的產(chǎn)業(yè)招商和服務(wù)流程及相關(guān)制度,服務(wù)與監(jiān)督項目招商、推廣、客戶和物業(yè)管理、處理重大突發(fā)事件和日常運營等工作,落實業(yè)務(wù)推進計劃,推動并確保各項經(jīng)營指標的落實;
3. 定期匯總科技產(chǎn)業(yè)園項目的招商和運營情況,并組織市場調(diào)查、預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
4. 負責(zé)團隊搭建及管理工作,推動整體培訓(xùn)和考核,保持信息通暢,合理配置資源,確保完成經(jīng)營業(yè)績指標及新園區(qū)拓展指標;
5. 與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu),保持密切溝通及交流,出席相關(guān)公關(guān)活動,維護及提高企業(yè)形象和聲譽,及時處理危機企業(yè)形象的相關(guān)事件;
6. 指導(dǎo)科技產(chǎn)業(yè)園項目整合資源,搭建增值服務(wù)體系、引導(dǎo)商戶入駐項目;
7. 推進企業(yè)文化、團隊建設(shè)及激勵工作;
8. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,年齡 28~40 歲;
2. 五年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展趨勢及規(guī)劃設(shè)計、招商、企服和整體運營管理等,具有獨立操盤經(jīng)驗;
4. 具備較好的公關(guān)、商務(wù)談判、會議組織、項目推介的能力;
5. 有較強的人際溝通能力和團隊精神,有組織能力,善于帶領(lǐng)團隊完成任務(wù),勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓力強,有強烈的學(xué)習(xí)愿望和一絲不茍的工作作風(fēng);
6. 具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
7. 工作有條理性、邏輯性,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
8. 具備協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力;
9.需要接受長三角外派.
工作地點
地址:上海普陀區(qū)真南路822弄129號3號樓316室
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職位發(fā)布者
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
