職位描述
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工作職責(zé):
1.流程執(zhí)行與監(jiān)控 訂單按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程執(zhí)行,監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點(如截港、截關(guān)、提單發(fā)放),確保所負(fù)責(zé)團隊履約環(huán)節(jié)的順利交付;
2.資源協(xié)調(diào)與分配 統(tǒng)籌分配團隊內(nèi)的訂單任務(wù),確??鐓^(qū)域工作量均衡,并協(xié)同訂艙、單證等支持崗位,保障業(yè)務(wù)流暢;
3.風(fēng)險與異常處理 作為業(yè)務(wù)問題的***內(nèi)部協(xié)調(diào)人,決策并解決升級上來的復(fù)雜操作問題、客戶投訴及緊急突發(fā)事件;
4.管理行為有記錄有依據(jù),標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,為評估提供事實支撐(如雙周例會、績效評分、獎懲處罰反饋等);
5.推動團隊的技能培訓(xùn)、新人孵化和人才梯隊建設(shè),重點培養(yǎng)員工處理混合業(yè)務(wù)、跨航線的復(fù)雜性操作能力;
6.預(yù)判并提前溝通問題、熟悉船公司流程,從而達(dá)成有韌性且高效的日常操作異常轉(zhuǎn)化。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,性格開朗大方,善于溝通協(xié)調(diào);
2.要求5年以上貨代行業(yè)經(jīng)驗,傳統(tǒng)海運或綜合海運賽道,同崗經(jīng)驗不低于2年;(200個人以上貨代公司5-10人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先)
3.具備一定的系統(tǒng)思維或有較強的邏輯性以及基礎(chǔ)的人員管理能力(如業(yè)務(wù)分配邏輯、人員面談、帶新培訓(xùn)能力等)
1.流程執(zhí)行與監(jiān)控 訂單按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程執(zhí)行,監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點(如截港、截關(guān)、提單發(fā)放),確保所負(fù)責(zé)團隊履約環(huán)節(jié)的順利交付;
2.資源協(xié)調(diào)與分配 統(tǒng)籌分配團隊內(nèi)的訂單任務(wù),確??鐓^(qū)域工作量均衡,并協(xié)同訂艙、單證等支持崗位,保障業(yè)務(wù)流暢;
3.風(fēng)險與異常處理 作為業(yè)務(wù)問題的***內(nèi)部協(xié)調(diào)人,決策并解決升級上來的復(fù)雜操作問題、客戶投訴及緊急突發(fā)事件;
4.管理行為有記錄有依據(jù),標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,為評估提供事實支撐(如雙周例會、績效評分、獎懲處罰反饋等);
5.推動團隊的技能培訓(xùn)、新人孵化和人才梯隊建設(shè),重點培養(yǎng)員工處理混合業(yè)務(wù)、跨航線的復(fù)雜性操作能力;
6.預(yù)判并提前溝通問題、熟悉船公司流程,從而達(dá)成有韌性且高效的日常操作異常轉(zhuǎn)化。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,性格開朗大方,善于溝通協(xié)調(diào);
2.要求5年以上貨代行業(yè)經(jīng)驗,傳統(tǒng)海運或綜合海運賽道,同崗經(jīng)驗不低于2年;(200個人以上貨代公司5-10人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先)
3.具備一定的系統(tǒng)思維或有較強的邏輯性以及基礎(chǔ)的人員管理能力(如業(yè)務(wù)分配邏輯、人員面談、帶新培訓(xùn)能力等)
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳市福田區(qū)深業(yè)上城南區(qū)小鎮(zhèn)LoftB 702室 最近的地鐵站是冬瓜嶺E口
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
滕鄭榕HR
上海環(huán)世物流(集團)有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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寧國路228號郡江國際大廈B座
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5年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
