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1.負(fù)責(zé)會員策略的制定與實(shí)施，推動會員招募工作的有效開展；
2. 主導(dǎo)后臺系統(tǒng)策劃，結(jié)合會員數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定并落實(shí)會員體系優(yōu)化方案；
3.策劃并執(zhí)行會員服務(wù)流程，提升客戶滿意度與忠誠度；
4.獨(dú)立完成會員活動策劃及落地執(zhí)行，包括線上活動、積分活動等，提升會員活躍度與參與感；
5.協(xié)同推廣部門進(jìn)行活動策劃與執(zhí)行，確?？绮块T協(xié)作順暢，提升整體運(yùn)營效率；
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的綜合素質(zhì)與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
2.熟悉數(shù)據(jù)分析方法，能夠通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)會員行為規(guī)律，為策略調(diào)整提供支持；
3.具備較強(qiáng)的策劃能力和創(chuàng)新意識，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行會員活動方案；
4.對會員體系、會員服務(wù)、會員招募、會員數(shù)據(jù)分析及會員活動策劃有深入理