職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、全面負責公司質(zhì)量管理工作,搭建并完善公司質(zhì)量體系,制定質(zhì)量戰(zhàn)略及目標,主導質(zhì)量體系搭建、認證與優(yōu)化,覆蓋全流程,滿足合規(guī)要求;
2、負責公司全周期質(zhì)量管控,統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、成品全階段質(zhì)量,建立測試標準,處置重大質(zhì)量異常與投訴,確保質(zhì)量問題解決;
3、負責供應鏈與客戶質(zhì)量管理工作,搭建供應商質(zhì)量管理體系,審核核心供方;對接客戶質(zhì)量需求,處理審核與問題溝通;
4、改進提升團隊管理,推動質(zhì)量改進項目,提升關鍵指標;落地公司內(nèi)外部質(zhì)量管理評審等;
5. 建立質(zhì)量合規(guī)與資源庫,確保符合行業(yè)法規(guī),建立產(chǎn)品追溯體系;協(xié)調(diào)質(zhì)量管控資源,保障檢測有效。
任職要求:
1、大??萍耙陨蠈W歷, 機械、計量、質(zhì)量管理相關專業(yè);
2、八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中三年以上包裝機械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、具備從 0 到 1 搭建質(zhì)量管理體系的成功經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉包裝機械設備行業(yè)優(yōu)先。
4、精通 AS9100/ISO9001,熟練運用 FMEA、SPC 等質(zhì)量工具;懂機械產(chǎn)品品質(zhì)量管控與檢測技術(機加 裝配)。
5、具備跨部門協(xié)調(diào)能力、抗壓性強,能夠主導組織質(zhì)量問題解決。
2、負責公司全周期質(zhì)量管控,統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、成品全階段質(zhì)量,建立測試標準,處置重大質(zhì)量異常與投訴,確保質(zhì)量問題解決;
3、負責供應鏈與客戶質(zhì)量管理工作,搭建供應商質(zhì)量管理體系,審核核心供方;對接客戶質(zhì)量需求,處理審核與問題溝通;
4、改進提升團隊管理,推動質(zhì)量改進項目,提升關鍵指標;落地公司內(nèi)外部質(zhì)量管理評審等;
5. 建立質(zhì)量合規(guī)與資源庫,確保符合行業(yè)法規(guī),建立產(chǎn)品追溯體系;協(xié)調(diào)質(zhì)量管控資源,保障檢測有效。
任職要求:
1、大??萍耙陨蠈W歷, 機械、計量、質(zhì)量管理相關專業(yè);
2、八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中三年以上包裝機械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、具備從 0 到 1 搭建質(zhì)量管理體系的成功經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉包裝機械設備行業(yè)優(yōu)先。
4、精通 AS9100/ISO9001,熟練運用 FMEA、SPC 等質(zhì)量工具;懂機械產(chǎn)品品質(zhì)量管控與檢測技術(機加 裝配)。
5、具備跨部門協(xié)調(diào)能力、抗壓性強,能夠主導組織質(zhì)量問題解決。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州中亞機械股份有限公司-西南門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
瑞恩HR
杭州中亞機械股份有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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學院路
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8年以上
大專
2026-02-04 18:02:23
312人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
