工廠廠長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)副總(工作地鹽城)
40000-70000元
鹽城
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
鹽城
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、在授權(quán)范圍內(nèi),全面統(tǒng)籌工廠各項(xiàng)管理工作,完成集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總裁下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)和工作任務(wù)。對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。主動(dòng)向副總裁匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度,突發(fā)狀況的要快速、果斷處理并及時(shí)反饋。
2、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟進(jìn)。
3、確保公司正常有序運(yùn)作,對(duì)各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,尤其是部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,組織召開各項(xiàng)會(huì)議,有效促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、有強(qiáng)烈的成本管控目標(biāo),通過持續(xù)改善、硬件改造、升級(jí)老舊設(shè)備,員工效率提升等方式。想發(fā)設(shè)法完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)階段性公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,制定并實(shí)施優(yōu)化提升措施,完善并落實(shí)績(jī)效機(jī)制。
5、組織建立和完善技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、品質(zhì)管控、人才隊(duì)伍、企業(yè)文化等系統(tǒng)工作,制定生產(chǎn)研發(fā)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,把控質(zhì)量,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
6、持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展,充分收集分析內(nèi)外部業(yè)務(wù)開展有關(guān)的各項(xiàng)信息,對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出解決問題的可行性措施并向董事長(zhǎng)匯報(bào)。
7、完成董事長(zhǎng)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有1000人以上公司工廠化全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、五年以上千人公司的高層管理經(jīng)驗(yàn),有電梯、機(jī)械、汽車制造行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)與提升等方面的培訓(xùn)。受過專項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
4、知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及敏銳的洞察力。
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,忠誠(chéng)可靠、品貌端正、獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
6、工作地在鹽城,具體待遇面談
工作地點(diǎn)
地址:鹽城亭湖區(qū)鹽城-亭湖區(qū)鹽城和陽(yáng)智能電梯部件有限公司
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職位發(fā)布者
Fred..HR
蘇州和陽(yáng)智能制造股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)界浦路58號(hào)
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2026-02-06 15:17:46
484人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
