應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. 統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營管理，制定銷售、服務(wù)及團(tuán)隊管理策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成廠家制定目標(biāo)；
2. 搭建門店銷售服務(wù)體系，優(yōu)化客戶接待、需求挖掘、試駕體驗、訂車跟進(jìn)全流程，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，降低客戶投訴率；
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng)，制定針對性培訓(xùn)計劃（產(chǎn)品知識、新能源技術(shù)、溝通技巧、服務(wù)禮儀等），提升團(tuán)隊專業(yè)能力，核心成員留存率；
4. 對接廠家落實品牌推廣活動，策劃門店線下體驗活動（車主沙龍、車型品鑒會等），累計吸引精準(zhǔn)客群，轉(zhuǎn)化成交率；
5. 管控門店運(yùn)營成本，優(yōu)化庫存管理、人員排班及物資調(diào)配。
6. 深度對接蔚來能源服務(wù)、售后保障體系，協(xié)調(diào)解決客戶充電、維保等核心需求，搭建優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，提高車主復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹率；
7. 調(diào)研本地豪華新能源汽車市場動態(tài)，分析競品策略，結(jié)合門店實際調(diào)整銷售方向，強(qiáng)化車型競品能力。
2. 搭建門店銷售服務(wù)體系，優(yōu)化客戶接待、需求挖掘、試駕體驗、訂車跟進(jìn)全流程，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，降低客戶投訴率；
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng)，制定針對性培訓(xùn)計劃（產(chǎn)品知識、新能源技術(shù)、溝通技巧、服務(wù)禮儀等），提升團(tuán)隊專業(yè)能力，核心成員留存率；
4. 對接廠家落實品牌推廣活動，策劃門店線下體驗活動（車主沙龍、車型品鑒會等），累計吸引精準(zhǔn)客群，轉(zhuǎn)化成交率；
5. 管控門店運(yùn)營成本，優(yōu)化庫存管理、人員排班及物資調(diào)配。
6. 深度對接蔚來能源服務(wù)、售后保障體系，協(xié)調(diào)解決客戶充電、維保等核心需求，搭建優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，提高車主復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹率；
7. 調(diào)研本地豪華新能源汽車市場動態(tài)，分析競品策略，結(jié)合門店實際調(diào)整銷售方向，強(qiáng)化車型競品能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢蔡甸區(qū)武漢蔡甸區(qū)東合中心1F
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職位發(fā)布者
陸志偉HR
仁聯(lián)企業(yè)服務(wù)(集團(tuán))有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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