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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 2、統(tǒng)籌公司會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類(lèi)管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)； 3、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目四算，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。協(xié)助建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部，如稅務(wù)局、審計(jì)、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)和溝通工作； 7、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。 崗位要求： 1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，38歲以?xún)?nèi)； 2、經(jīng)驗(yàn)：至少五年大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)規(guī)模千人以上）；做過(guò)總賬和深入接觸過(guò)業(yè)務(wù)； 3、呼叫中心行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 精通全盤(pán)財(cái)務(wù)管理：財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管控、稅務(wù)籌劃、合并報(bào)表等； 4、熟悉企業(yè)信息化管理。 5、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 【能力優(yōu)異者，薪資可面議】