職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)售后前臺接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實(shí)施前臺操作規(guī)范,直接對售后主管負(fù)責(zé);
2.落實(shí)執(zhí)行廠家相關(guān)政策及活動要求,嚴(yán)格執(zhí)行CSI考核制度;
3.負(fù)責(zé)對服務(wù)顧問的工作進(jìn)行指導(dǎo),不定期反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)與車間及備件部的工作協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)索賠業(yè)務(wù)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的日常管理,不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)的順利展開;
6.負(fù)責(zé)對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導(dǎo);
7.妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務(wù)的滿意度;
8.負(fù)責(zé)各類營業(yè)活動的信息傳遞、反饋及總結(jié)工作;
9.負(fù)責(zé)客戶進(jìn)廠招攬作業(yè),以及對保有客戶的維系;
10.設(shè)定服務(wù)顧問每月之招攬目標(biāo)及對達(dá)成率的考核;
11.完成上級臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀考慮;
2.熟悉汽車4S店售后服務(wù)模式,有豐富的客戶接待經(jīng)驗(yàn)、電話溝通技巧,有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識;
3.三年以上汽車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練掌握汽車專業(yè)知識,具備維修業(yè)務(wù)接待能力;
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有獨(dú)立處理各種突發(fā)事件的能力。
1.負(fù)責(zé)售后前臺接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實(shí)施前臺操作規(guī)范,直接對售后主管負(fù)責(zé);
2.落實(shí)執(zhí)行廠家相關(guān)政策及活動要求,嚴(yán)格執(zhí)行CSI考核制度;
3.負(fù)責(zé)對服務(wù)顧問的工作進(jìn)行指導(dǎo),不定期反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)與車間及備件部的工作協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)索賠業(yè)務(wù)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的日常管理,不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)的順利展開;
6.負(fù)責(zé)對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導(dǎo);
7.妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務(wù)的滿意度;
8.負(fù)責(zé)各類營業(yè)活動的信息傳遞、反饋及總結(jié)工作;
9.負(fù)責(zé)客戶進(jìn)廠招攬作業(yè),以及對保有客戶的維系;
10.設(shè)定服務(wù)顧問每月之招攬目標(biāo)及對達(dá)成率的考核;
11.完成上級臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀考慮;
2.熟悉汽車4S店售后服務(wù)模式,有豐富的客戶接待經(jīng)驗(yàn)、電話溝通技巧,有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識;
3.三年以上汽車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練掌握汽車專業(yè)知識,具備維修業(yè)務(wù)接待能力;
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有獨(dú)立處理各種突發(fā)事件的能力。
工作地點(diǎn)
地址:泉州南安市鴻蒙智行用戶中心(尚界
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
利泰集團(tuán)有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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禪城區(qū)季華五路10號金融廣場23樓
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大專
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
