產(chǎn)品經(jīng)理(黃金珠寶行)
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
核心崗位職責(zé)
1. 貨品策略與優(yōu)化
分析門店庫(kù)存、銷售數(shù)據(jù),制定貨品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案及陳列標(biāo)準(zhǔn),提升周轉(zhuǎn)率與業(yè)績(jī)。
審批門店補(bǔ)貨申請(qǐng),控制庫(kù)存量;主導(dǎo)鉆石類產(chǎn)品工廠下單,管控成本與交付周期。
2. 新品開發(fā)與推廣
洞察市場(chǎng)趨勢(shì),引進(jìn)新品/應(yīng)季產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、賣點(diǎn)提煉及銷售話術(shù)設(shè)計(jì)。
跟蹤新品銷售表現(xiàn),優(yōu)化市場(chǎng)策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與賦能
每月輸出貨品分析報(bào)告(周轉(zhuǎn)率、銷售同比/環(huán)比等),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策。
培訓(xùn)區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等掌握貨品分析工具,賦能團(tuán)隊(duì)自主優(yōu)化補(bǔ)貨及陳列。
4. 終端陳列指導(dǎo)
制定門店道具調(diào)整方案,確保陳列美觀性與業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化。
1. 貨品策略與優(yōu)化
分析門店庫(kù)存、銷售數(shù)據(jù),制定貨品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案及陳列標(biāo)準(zhǔn),提升周轉(zhuǎn)率與業(yè)績(jī)。
審批門店補(bǔ)貨申請(qǐng),控制庫(kù)存量;主導(dǎo)鉆石類產(chǎn)品工廠下單,管控成本與交付周期。
2. 新品開發(fā)與推廣
洞察市場(chǎng)趨勢(shì),引進(jìn)新品/應(yīng)季產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、賣點(diǎn)提煉及銷售話術(shù)設(shè)計(jì)。
跟蹤新品銷售表現(xiàn),優(yōu)化市場(chǎng)策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與賦能
每月輸出貨品分析報(bào)告(周轉(zhuǎn)率、銷售同比/環(huán)比等),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策。
培訓(xùn)區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等掌握貨品分析工具,賦能團(tuán)隊(duì)自主優(yōu)化補(bǔ)貨及陳列。
4. 終端陳列指導(dǎo)
制定門店道具調(diào)整方案,確保陳列美觀性與業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化。
任職要求 :
1、3年以上珠寶/奢侈品行業(yè)(商品運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品管理)經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)分析與庫(kù)存優(yōu)化。
2、 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,能獨(dú)立輸出貨品策略報(bào)告;
3、具備新品策劃及賣點(diǎn)包裝能力,熟悉珠寶產(chǎn)品特性;
4、優(yōu)秀的培訓(xùn)賦能經(jīng)驗(yàn),能跨層級(jí)傳遞方法論。
5、 市場(chǎng)敏感度高、邏輯清晰。
6、能適應(yīng)出差(主要辦公地點(diǎn)在深圳,偶爾要出差廣西/江蘇/杭州等)
工作地點(diǎn)
地址:深圳羅湖區(qū)深圳羅湖區(qū)水貝金座大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-03-05 08:31:12
1215人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
