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1、負責公司信息化規(guī)劃編制與體系建設，保障數(shù)據(jù)有效流動和利用，推動業(yè)務模式創(chuàng)新。
2、負責制修訂公司信息化制度以及信息化計劃的制定、實施。
3、負責統(tǒng)籌協(xié)調內外部資源，主導推進SAP、MES及研發(fā)數(shù)字化等信息化項目的落地與系統(tǒng)集成，并實現(xiàn)與總部共享系統(tǒng)的高效對接，確保項目全過程的有效管理；同時帶領團隊開展基礎性系統(tǒng)開發(fā)與維護。推進企業(yè)信息化業(yè)務與國產(chǎn)芯片、操作系統(tǒng)深度適配，實現(xiàn)國產(chǎn)化替代與信創(chuàng)適配。
4、參與從生產(chǎn)制造到質量管控、物流倉儲、安全管理等全流程5G智能化工廠建設，加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化升級。
5、負責部門日常管理工作，指導并監(jiān)督團隊成員完成各項工作，組織公司信息化專項培訓，提升團隊專業(yè)能力和素質。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，網(wǎng)絡工程、信息安全、計算機科學與技術等相關專業(yè)；
2、具有實施SAP、MES等系統(tǒng)建設的項目開發(fā)經(jīng)驗，具有3年以上相關崗位管理經(jīng)驗；
3、具有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等新一代信息技術與科研生產(chǎn)業(yè)務的融合應用能力；精通SAP、MES等系統(tǒng)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡架構、信息安全規(guī)劃及系統(tǒng)運維；具備企業(yè)數(shù)據(jù)平臺項目的規(guī)劃與實施能力；
4、具備較強的統(tǒng)籌能力、邏輯思維能力、書面及口頭表達能力、內外部關系處理能力；具備組建并管理數(shù)字化人才團隊能力及跨部門協(xié)作能力。
5、具有信息化相關專業(yè)中高級職稱證書者優(yōu)先。