職位描述
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車隊(duì)長崗位職責(zé)
一、司機(jī)轉(zhuǎn)化與簽約
1、對接招聘團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)交的意向司機(jī),安排凌晨接待與業(yè)務(wù)場景講解;
2、安排帶車師傅進(jìn)行跟車體驗(yàn),清晰傳達(dá)真實(shí)業(yè)務(wù)工作模式;
3、協(xié)調(diào)帶車師傅,引導(dǎo)司機(jī)使用公司車輛開展業(yè)務(wù),推進(jìn)簽約流程,確保轉(zhuǎn)化閉環(huán)。
二、 客戶關(guān)系維護(hù)
1、維護(hù)與業(yè)務(wù)客戶協(xié)作關(guān)系,保障業(yè)務(wù)順利開展,但在配合協(xié)作的基礎(chǔ)上要有原則。
三、司機(jī)管理與留存
1、服務(wù)并管理所轄司機(jī)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題,增強(qiáng)司機(jī)對公司的信任與歸屬感;
2、 對司機(jī)續(xù)簽與團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性負(fù)責(zé),制定留存策略,推動(dòng)長期合作。
四、數(shù)據(jù)與收入管理
1、 負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的收入跟進(jìn)與異常處理;
2、 完成各類數(shù)據(jù)報(bào)表,確保收入穩(wěn)定、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;從事過物流、車輛行業(yè)***,會(huì)開車優(yōu)先考慮。
2、比較機(jī)靈擅長跟司機(jī)打交道溝通;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、開拓、進(jìn)取。
4、上班時(shí)間:凌晨2:00-6:00(下午辦公室4小時(shí))
一、司機(jī)轉(zhuǎn)化與簽約
1、對接招聘團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)交的意向司機(jī),安排凌晨接待與業(yè)務(wù)場景講解;
2、安排帶車師傅進(jìn)行跟車體驗(yàn),清晰傳達(dá)真實(shí)業(yè)務(wù)工作模式;
3、協(xié)調(diào)帶車師傅,引導(dǎo)司機(jī)使用公司車輛開展業(yè)務(wù),推進(jìn)簽約流程,確保轉(zhuǎn)化閉環(huán)。
二、 客戶關(guān)系維護(hù)
1、維護(hù)與業(yè)務(wù)客戶協(xié)作關(guān)系,保障業(yè)務(wù)順利開展,但在配合協(xié)作的基礎(chǔ)上要有原則。
三、司機(jī)管理與留存
1、服務(wù)并管理所轄司機(jī)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題,增強(qiáng)司機(jī)對公司的信任與歸屬感;
2、 對司機(jī)續(xù)簽與團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性負(fù)責(zé),制定留存策略,推動(dòng)長期合作。
四、數(shù)據(jù)與收入管理
1、 負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的收入跟進(jìn)與異常處理;
2、 完成各類數(shù)據(jù)報(bào)表,確保收入穩(wěn)定、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;從事過物流、車輛行業(yè)***,會(huì)開車優(yōu)先考慮。
2、比較機(jī)靈擅長跟司機(jī)打交道溝通;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、開拓、進(jìn)取。
4、上班時(shí)間:凌晨2:00-6:00(下午辦公室4小時(shí))
工作地點(diǎn)
地址:蘇州昆山市恒龍機(jī)電五金城
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
顏先生HR
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交通·運(yùn)輸·物流
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21-50人
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國有企業(yè)
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廈門市集美區(qū)灌口鎮(zhèn)瑞林路25號307室
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1年以上
大專
2026-02-09 19:30:07
286人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
