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JD: 1. 協(xié)助質(zhì)量管理體系運(yùn)行：組織內(nèi)部審核（過程審核、產(chǎn)品審核），跟蹤不符合項(xiàng)的整改閉環(huán)；參與外部審核（客戶審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核）的準(zhǔn)備工作。 2. 生產(chǎn)過程質(zhì)量管控：負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)質(zhì)量管理，監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)；主導(dǎo)現(xiàn)場質(zhì)量異常處理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)等部門快速解決質(zhì)量問題。 3. 檢驗(yàn)與測(cè)試管理：管理檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化檢驗(yàn)流程，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室測(cè)試的合規(guī)性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，維護(hù)檢驗(yàn)設(shè)備/儀器的校準(zhǔn)與計(jì)量管理（如MSA分析）。 4.數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)支持：收集質(zhì)量數(shù)據(jù)（如報(bào)廢率、返工率），編制周/月質(zhì)量報(bào)告；參與客戶投訴（8D報(bào)告）的根因分析及糾正措施落實(shí)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)基層質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的日常管理與考核； 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；