保定
應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、管理與拓展工作，對線上招聘平臺、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、行業(yè)論壇與展會(huì)等各類招聘渠道進(jìn)行綜合評估與優(yōu)化組合，提高招聘渠道的投入產(chǎn)出比；
2、主導(dǎo)中高層管理崗位、核心技術(shù)崗位以及其他關(guān)鍵崗位的招聘工作，承擔(dān)從需求分析、人才畫像繪制、招聘渠道拓展與篩選、候選人搜尋與評估，到面試組織、錄用談判、入職跟進(jìn)等全流程招聘職責(zé)；
3、針對高端招聘需求，靈活運(yùn)用多種招聘渠道，如高端人才尋訪（獵頭合作）、行業(yè)人才社區(qū)、專業(yè)人才推薦等，開展人才定向挖掘與精準(zhǔn)招聘；
4、建立和完善集團(tuán)統(tǒng)一的招聘管理體系，包括招聘流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及人才評估模型等，保障招聘工作的高效性、規(guī)范性和公平性，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況持續(xù)優(yōu)化；
5、建立完善的招聘數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、整理和分析招聘數(shù)據(jù)，為集團(tuán)人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持；
6、組織開展招聘團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，及時(shí)更新招聘知識和技能，提高團(tuán)隊(duì)成員對各業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才需求的理解和把握能力，打造一支專業(yè)、高效的招聘團(tuán)隊(duì)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：保定蓮池區(qū)保定-蓮池區(qū)長城汽車股份公司底盤研究院
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
