職位描述
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職位需求:
1.統(tǒng)招大專及本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)。
2.3~5年汽車質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉汽車質(zhì)量管理體系要求,有負(fù)責(zé)主機(jī)廠或Tier1審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.熟悉吉利、上汽供應(yīng)商質(zhì)量體系管理要求,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.熟悉新能源、儲能質(zhì)量管理要求,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位描述:
一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù)
1.體系建立:主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系(如ISO9001、IATF16949等)的建立,確保體系符合IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2.文件編制與管理:負(fù)責(zé)編制、修訂和維護(hù)質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件,確保文件的準(zhǔn)確性和有效性。
3.流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系流程,提高體系運(yùn)行效率,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。
二、內(nèi)外審、管理評審組織與應(yīng)對
1.內(nèi)部審核:組織并實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合項(xiàng)。
2.管理評審:協(xié)助管理代表開展管理評審,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,與組織的戰(zhàn)略方向一致,持續(xù)提升企業(yè)的運(yùn)營績效。
3.外部審核:協(xié)助應(yīng)對第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核,確保公司順利通過認(rèn)證,并持續(xù)符合IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4.客戶審核:主導(dǎo)或參與客戶審核,針對客戶提出的審核問題,組織相關(guān)部門制定糾正措施并跟蹤驗(yàn)證其有效性。
三、質(zhì)量控制與改進(jìn)
1.質(zhì)量控制:參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)等全過程的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.持續(xù)改進(jìn):推動質(zhì)量改進(jìn)活動,如質(zhì)量改善項(xiàng)目、質(zhì)量成本降低等,提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
3.數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具和方法對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和處理,為質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持。
四、培訓(xùn)與溝通
1.員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識和操作技能。
2.溝通協(xié)調(diào):與各部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的問題,確保體系的順暢運(yùn)行。
五、其他職責(zé)
1.風(fēng)險(xiǎn)管理:識別、評估和控制質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn),確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
2.質(zhì)量工具應(yīng)用:結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和質(zhì)量工具運(yùn)用的要求,策劃公司質(zhì)量工具的應(yīng)用方案,并推動質(zhì)量工具的普及實(shí)施及改進(jìn)工作。
3.部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)蘇州-相城區(qū)錦陽路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-15 01:33:07
249人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
