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菁英計(jì)劃（央企雙休）
[薪資福利待遇]:
1、薪資構(gòu)成：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50% 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))，平均月薪在8000以上:
2、周末雙休 績效獎(jiǎng)金 彈性工作 員工旅游 商業(yè)六險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國家定日休息)
3、公司定期組織去國內(nèi)外旅游:
4、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)：
5、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn):
6.央企，提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源。
二、[崗位職責(zé)]:
1、給企業(yè)客戶提供員工團(tuán)險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，公眾責(zé)任險(xiǎn)等。給高凈值客戶提供資產(chǎn)保全，財(cái)富傳承，避險(xiǎn)避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離等。給普通客戶提供大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車險(xiǎn)，信用卡，儲(chǔ)蓄卡，銀行理財(cái)?shù)确?wù)。
2、團(tuán)隊(duì)管理：組建管理團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)日常管理，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)績效管理。
3、西湖益聯(lián)保客戶維護(hù)和開拓，孤單客戶維護(hù)和開拓
三、【工作時(shí)間及模式]:
1、工作時(shí)間8:30-17:30，上午早會(huì)或培訓(xùn)，下午自由安排客戶拜訪等~
2、客戶由公司提供，前期有師傅帶
職工福利：帶團(tuán)隊(duì)，績效獎(jiǎng)金，彈性工作，員工旅游，節(jié)假日福利，無試用期，公開季度晉升（只看能力)
職位亮點(diǎn)：客戶資源豐富(由國企銀行正規(guī)提供)，老員工一對(duì)一，陪訪幫促
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