崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌招聘管理:清晰人才畫像,完善專利代理人、律師等專業(yè)人才的招聘流程,搭建人才儲(chǔ)備庫;
2、員工關(guān)系處理:能夠順利處理員工投訴和員工勞動(dòng)糾紛工作,具有員工仲裁案件實(shí)操經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化對應(yīng)制度與流程;
3、制度流程優(yōu)化:修訂 HR 管理制度,確保符合行業(yè)合規(guī)要求(如專利代理師職業(yè)資格管理);
4、人才發(fā)展培養(yǎng):針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
任職要求
年齡要求:35 歲左右(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬)
工作經(jīng)驗(yàn):統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),精通招聘、員工關(guān)系、績效考核等至少兩個(gè)板塊實(shí)操。
專業(yè)能力:
1、精通招聘模塊,熟悉專業(yè)服務(wù)類企業(yè)人才畫像構(gòu)建
2、掌握《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規(guī),能獨(dú)立處理勞動(dòng)爭議
3、具備薪酬績效體系設(shè)計(jì)能力,了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)特性者優(yōu)先
4、素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
薪資及工作地點(diǎn)
基本薪資:10000-20000元 / 月(視經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰φ{(diào)整)
工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)知春路領(lǐng) 航大廈
公司簡介
北京清亦華知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(前身為清華大學(xué)專利事務(wù)所)成立于 1984 年,是中國最早的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。作為綜合性知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺(tái),我們專注于國內(nèi)外專利 / 商標(biāo)申請、侵權(quán)訴訟、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃等業(yè)務(wù),擁有 450 余名員工團(tuán)隊(duì),在深圳、合肥、西安等 13城設(shè)分支機(jī)構(gòu),PCT 申請量常年位居國內(nèi)前列。秉承 “創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、求真” 理念,我們?yōu)槿蚩蛻籼峁I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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能源·水利
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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海淀區(qū)雙清路甲79號啟迪之星三層
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海外市場 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京德惠眾合信息技術(shù)有限公司
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金屬材料理化檢驗(yàn) 1000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京厚固新能源科技有限公司
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數(shù)據(jù)治理工程師 15000-20000元3年以上 本科中國電信股份有限公司蘇州分公司
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計(jì)量員 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福耀玻璃(蘇州)有限公司
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熔煉工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中鐵建電氣化局集團(tuán)軌道交通器材有限公司
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渠道業(yè)務(wù)管理 面議3年以上 本科徐工營銷有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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