職位描述
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)區(qū)域銷售策略和客戶經(jīng)營策略,制定團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)達(dá)成的實施策略,保障團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行團(tuán)隊平臺客戶的深度經(jīng)營,與客戶建立信任關(guān)系,引導(dǎo)客戶需求,確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
3、協(xié)助客戶經(jīng)理做好客戶服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,及時幫客戶經(jīng)理解決問題,及時調(diào)動公司內(nèi)部資源,解決客戶問題,助力客戶實現(xiàn)產(chǎn)品價值,提升客戶的滿意度;
4、跟進(jìn)客戶經(jīng)理銷售和客戶服務(wù)的過程管理,通過漏斗管理,規(guī)范客戶經(jīng)理的行為,協(xié)助客戶經(jīng)理提升贏率;
5、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行重大項目的推動,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)展;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建、團(tuán)隊管理和團(tuán)隊人員能力提升工作,為區(qū)域打造一支充滿戰(zhàn)斗力、高人效、專業(yè)的老客戶銷售隊伍。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,985/211以及人力資源、市場營銷和心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、頭部EHR廠商服務(wù)經(jīng)歷,長期在山東進(jìn)行經(jīng)營;
3、具有銷售策略制定能力,市場敏銳度高,商務(wù)談判能力強,具備優(yōu)秀的高端客戶開拓能力、高層對話能力;
4、具有高度的工作熱情,善于運用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性,抗壓能力強。
1、根據(jù)區(qū)域銷售策略和客戶經(jīng)營策略,制定團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)達(dá)成的實施策略,保障團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行團(tuán)隊平臺客戶的深度經(jīng)營,與客戶建立信任關(guān)系,引導(dǎo)客戶需求,確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
3、協(xié)助客戶經(jīng)理做好客戶服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,及時幫客戶經(jīng)理解決問題,及時調(diào)動公司內(nèi)部資源,解決客戶問題,助力客戶實現(xiàn)產(chǎn)品價值,提升客戶的滿意度;
4、跟進(jìn)客戶經(jīng)理銷售和客戶服務(wù)的過程管理,通過漏斗管理,規(guī)范客戶經(jīng)理的行為,協(xié)助客戶經(jīng)理提升贏率;
5、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行重大項目的推動,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)展;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建、團(tuán)隊管理和團(tuán)隊人員能力提升工作,為區(qū)域打造一支充滿戰(zhàn)斗力、高人效、專業(yè)的老客戶銷售隊伍。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,985/211以及人力資源、市場營銷和心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、頭部EHR廠商服務(wù)經(jīng)歷,長期在山東進(jìn)行經(jīng)營;
3、具有銷售策略制定能力,市場敏銳度高,商務(wù)談判能力強,具備優(yōu)秀的高端客戶開拓能力、高層對話能力;
4、具有高度的工作熱情,善于運用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性,抗壓能力強。
工作地點
地址:青島市南區(qū)市南區(qū)青島萬邦中心1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉哲君/..HR
知了育才(北京)科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
