職位描述
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崗位職責:
1、 認真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
2、 負責主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制,當出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時,提出的糾正和預防措施,并跟蹤驗證實施效果;
3、 負責主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉;
4、 負責主管零部件的檢驗作業(yè)指導書,檢驗記錄的編制工作,并負責檢驗儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作;
5、 負責主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施;
6、 負責主管客戶中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的分析處理(8D)和匯報;
7、 負責指導幫助審核主管零部件檢驗員的工作;
8、 對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進建議;
9、 按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作;
10、按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
任職要求:
1、具有一年及以上的質(zhì)量類崗位工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)招本科及以上學歷,質(zhì)量類、金屬材料類、機械車輛類、儀器類專業(yè);
2、具有良好的溝通能力。
1、 認真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
2、 負責主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制,當出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時,提出的糾正和預防措施,并跟蹤驗證實施效果;
3、 負責主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉;
4、 負責主管零部件的檢驗作業(yè)指導書,檢驗記錄的編制工作,并負責檢驗儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作;
5、 負責主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施;
6、 負責主管客戶中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的分析處理(8D)和匯報;
7、 負責指導幫助審核主管零部件檢驗員的工作;
8、 對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進建議;
9、 按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作;
10、按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
任職要求:
1、具有一年及以上的質(zhì)量類崗位工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)招本科及以上學歷,質(zhì)量類、金屬材料類、機械車輛類、儀器類專業(yè);
2、具有良好的溝通能力。
工作地點
地址:克拉瑪依白堿灘區(qū)萬向路1號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李樂意/..HR
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
