職位描述
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崗位職責(zé):
1)承接所轄KA系統(tǒng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
2)推進(jìn)所轄KA系統(tǒng)年度合同簽訂;
3)所轄直營客戶回款推進(jìn),確?;乜盍夹詿o呆賬;
4)圍繞零售推進(jìn)所轄KA系統(tǒng)品種策略執(zhí)行;
5)承接所轄區(qū)域O2O零售指標(biāo)達(dá)成;
6)通過現(xiàn)場帶教提升所轄代表商務(wù)談判及策略執(zhí)行能力。
崗位要求:
1.年齡:28-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2.綜合能力
①邏輯思維清晰,規(guī)劃能力強(qiáng);
②目標(biāo)意識強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向型,追求卓越,上進(jìn)心強(qiáng);
③熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法,有較強(qiáng)的渠道談判與營運(yùn)經(jīng)驗(yàn);
④有門店業(yè)務(wù)與促銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與跨部門協(xié)同能力好;
⑤有人員管理與激勵(lì)意識,注意管理細(xì)節(jié),有組織團(tuán)隊(duì)的能力。
1)承接所轄KA系統(tǒng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
2)推進(jìn)所轄KA系統(tǒng)年度合同簽訂;
3)所轄直營客戶回款推進(jìn),確?;乜盍夹詿o呆賬;
4)圍繞零售推進(jìn)所轄KA系統(tǒng)品種策略執(zhí)行;
5)承接所轄區(qū)域O2O零售指標(biāo)達(dá)成;
6)通過現(xiàn)場帶教提升所轄代表商務(wù)談判及策略執(zhí)行能力。
崗位要求:
1.年齡:28-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2.綜合能力
①邏輯思維清晰,規(guī)劃能力強(qiáng);
②目標(biāo)意識強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向型,追求卓越,上進(jìn)心強(qiáng);
③熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法,有較強(qiáng)的渠道談判與營運(yùn)經(jīng)驗(yàn);
④有門店業(yè)務(wù)與促銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與跨部門協(xié)同能力好;
⑤有人員管理與激勵(lì)意識,注意管理細(xì)節(jié),有組織團(tuán)隊(duì)的能力。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)五和大樓901-1
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
田女士HR
藍(lán)月亮(中國)有限公司
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3年以上
大專
2026-01-20 01:23:10
393人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
