職位描述
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算管理:深度參與年度合并預(yù)算分析,準(zhǔn)確匯總集團(tuán)合并滾動預(yù)算,定期跟蹤與分析集團(tuán)合并預(yù)算的執(zhí)行情況,多維度輸出預(yù)算目標(biāo)分解、執(zhí)行情況及偏差分析報告;
2、負(fù)責(zé)成本管理:通過財務(wù)控制窗口及各種預(yù)算執(zhí)行的數(shù)據(jù)看各個部門的問題,找到問題并制定總結(jié)行動項(xiàng),完成跟蹤及反饋;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理:對公司各倉庫庫存管理,庫存風(fēng)險預(yù)警分析,找到解決方案;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè):根據(jù)部門管理邏輯,整合業(yè)務(wù)部門線上系統(tǒng),協(xié)助部門形成格式化、常規(guī)化、系統(tǒng)化管理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理:公司級項(xiàng)目的財務(wù)管理,立項(xiàng)的管理,圍繞章程的月度總結(jié),變更管理,項(xiàng)目關(guān)閉后的總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化工作。
任職要求
1、本科及以上經(jīng)驗(yàn),審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)控制、數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)水平的分析能力、判斷能力和項(xiàng)目管理能力;
4、有較強(qiáng)理解能力,善于溝通協(xié)調(diào)并能積極追蹤項(xiàng)目結(jié)果。
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算管理:深度參與年度合并預(yù)算分析,準(zhǔn)確匯總集團(tuán)合并滾動預(yù)算,定期跟蹤與分析集團(tuán)合并預(yù)算的執(zhí)行情況,多維度輸出預(yù)算目標(biāo)分解、執(zhí)行情況及偏差分析報告;
2、負(fù)責(zé)成本管理:通過財務(wù)控制窗口及各種預(yù)算執(zhí)行的數(shù)據(jù)看各個部門的問題,找到問題并制定總結(jié)行動項(xiàng),完成跟蹤及反饋;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理:對公司各倉庫庫存管理,庫存風(fēng)險預(yù)警分析,找到解決方案;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè):根據(jù)部門管理邏輯,整合業(yè)務(wù)部門線上系統(tǒng),協(xié)助部門形成格式化、常規(guī)化、系統(tǒng)化管理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理:公司級項(xiàng)目的財務(wù)管理,立項(xiàng)的管理,圍繞章程的月度總結(jié),變更管理,項(xiàng)目關(guān)閉后的總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化工作。
任職要求
1、本科及以上經(jīng)驗(yàn),審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)控制、數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)水平的分析能力、判斷能力和項(xiàng)目管理能力;
4、有較強(qiáng)理解能力,善于溝通協(xié)調(diào)并能積極追蹤項(xiàng)目結(jié)果。
工作地點(diǎn)
地址:南京浦口區(qū)浦口區(qū)南京健友生化制藥股份有限公司
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職位發(fā)布者
李吟秋/..HR
南京健友生化制藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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浦口高新開發(fā)區(qū)學(xué)府路16號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
