職位描述
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工作職責(zé)
集團(tuán)級(jí)質(zhì)量改善項(xiàng)目牽頭:識(shí)別并主導(dǎo)跨子公司/業(yè)務(wù)單元的重大、復(fù)雜性質(zhì)量改進(jìn)專項(xiàng)(如重大質(zhì)量頑疾攻關(guān)、質(zhì)量成本優(yōu)化、零缺陷推進(jìn)),運(yùn)用先進(jìn)質(zhì)量工具(如六西格瑪、8D、QFD等)進(jìn)行根因分析與方案設(shè)計(jì),并跟蹤驗(yàn)證改善成效。
質(zhì)量體系優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化:基于業(yè)務(wù)發(fā)展與行業(yè)***實(shí)踐,定期審視并優(yōu)化集團(tuán)一體化質(zhì)量管理體系(如ISO9001/IATF16949);負(fù)責(zé)策劃與推動(dòng)體系流程、標(biāo)準(zhǔn)的重構(gòu)與整合,提升其有效性、效率及合規(guī)性。
質(zhì)量數(shù)字化規(guī)劃與實(shí)施:規(guī)劃集團(tuán)質(zhì)量數(shù)字化(如QMS電子化、質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析、智能檢測(cè))的發(fā)展路徑;主導(dǎo)或深度參與相關(guān)數(shù)字化平臺(tái)與工具(如SPC、FMEA軟件)的選型、實(shí)施與推廣,推動(dòng)質(zhì)量數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
質(zhì)量知識(shí)管理與能力建設(shè):負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)質(zhì)量知識(shí)庫(含***實(shí)踐、案例、失效模式庫)的構(gòu)建與維護(hù);開發(fā)并講授核心質(zhì)量課程,為各層級(jí)質(zhì)量人員及管理層提供專業(yè)賦能,培育專家梯隊(duì)。
質(zhì)量績效分析與洞察:建立并維護(hù)集團(tuán)級(jí)的質(zhì)量績效監(jiān)控與預(yù)警體系,對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(如PPM、質(zhì)量成本、客戶投訴率)進(jìn)行深度分析,輸出前瞻性洞察與戰(zhàn)略建議,支持管理層決策。
質(zhì)量文化建設(shè)與變革管理:策劃并推動(dòng)集團(tuán)質(zhì)量文化建設(shè)項(xiàng)目,通過宣傳、活動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制等,營造全員參與、持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化氛圍;主導(dǎo)重大質(zhì)量變革的溝通與落地。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量與可靠性工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)、工業(yè)工程或相關(guān)工科專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上質(zhì)量領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年專注于質(zhì)量體系、質(zhì)量改進(jìn)或質(zhì)量技術(shù)管理崗位,并具備在集團(tuán)總部或大型企業(yè)中主導(dǎo)跨組織質(zhì)量項(xiàng)目的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。六西格瑪黑帶或同等資質(zhì)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)與技能:
精深的質(zhì)量方法論:精通質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪方法論、問題解決工具及先期質(zhì)量策劃(APQP)全流程。
出色的體系構(gòu)建與變革管理能力:具備系統(tǒng)性構(gòu)建或重塑質(zhì)量體系的能力,并能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜的組織變革。
數(shù)字化與技術(shù)洞察:對(duì)質(zhì)量數(shù)字化、大數(shù)據(jù)分析、智能制造中的質(zhì)量技術(shù)有深刻理解和實(shí)踐興趣。
影響力與溝通能力:具備出色的跨部門、跨層級(jí)溝通、協(xié)調(diào)與影響力,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、采購及高級(jí)管理層有效協(xié)作,推動(dòng)質(zhì)量共識(shí)與項(xiàng)目落地。
個(gè)人素質(zhì):具備強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向、系統(tǒng)思維和前瞻性視野;熱衷于持續(xù)改進(jìn)與知識(shí)分享,具備優(yōu)秀的分析與邏輯思維能力,以及較強(qiáng)的抗壓能力。
集團(tuán)級(jí)質(zhì)量改善項(xiàng)目牽頭:識(shí)別并主導(dǎo)跨子公司/業(yè)務(wù)單元的重大、復(fù)雜性質(zhì)量改進(jìn)專項(xiàng)(如重大質(zhì)量頑疾攻關(guān)、質(zhì)量成本優(yōu)化、零缺陷推進(jìn)),運(yùn)用先進(jìn)質(zhì)量工具(如六西格瑪、8D、QFD等)進(jìn)行根因分析與方案設(shè)計(jì),并跟蹤驗(yàn)證改善成效。
質(zhì)量體系優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化:基于業(yè)務(wù)發(fā)展與行業(yè)***實(shí)踐,定期審視并優(yōu)化集團(tuán)一體化質(zhì)量管理體系(如ISO9001/IATF16949);負(fù)責(zé)策劃與推動(dòng)體系流程、標(biāo)準(zhǔn)的重構(gòu)與整合,提升其有效性、效率及合規(guī)性。
質(zhì)量數(shù)字化規(guī)劃與實(shí)施:規(guī)劃集團(tuán)質(zhì)量數(shù)字化(如QMS電子化、質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析、智能檢測(cè))的發(fā)展路徑;主導(dǎo)或深度參與相關(guān)數(shù)字化平臺(tái)與工具(如SPC、FMEA軟件)的選型、實(shí)施與推廣,推動(dòng)質(zhì)量數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
質(zhì)量知識(shí)管理與能力建設(shè):負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)質(zhì)量知識(shí)庫(含***實(shí)踐、案例、失效模式庫)的構(gòu)建與維護(hù);開發(fā)并講授核心質(zhì)量課程,為各層級(jí)質(zhì)量人員及管理層提供專業(yè)賦能,培育專家梯隊(duì)。
質(zhì)量績效分析與洞察:建立并維護(hù)集團(tuán)級(jí)的質(zhì)量績效監(jiān)控與預(yù)警體系,對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(如PPM、質(zhì)量成本、客戶投訴率)進(jìn)行深度分析,輸出前瞻性洞察與戰(zhàn)略建議,支持管理層決策。
質(zhì)量文化建設(shè)與變革管理:策劃并推動(dòng)集團(tuán)質(zhì)量文化建設(shè)項(xiàng)目,通過宣傳、活動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制等,營造全員參與、持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化氛圍;主導(dǎo)重大質(zhì)量變革的溝通與落地。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量與可靠性工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)、工業(yè)工程或相關(guān)工科專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上質(zhì)量領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年專注于質(zhì)量體系、質(zhì)量改進(jìn)或質(zhì)量技術(shù)管理崗位,并具備在集團(tuán)總部或大型企業(yè)中主導(dǎo)跨組織質(zhì)量項(xiàng)目的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。六西格瑪黑帶或同等資質(zhì)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)與技能:
精深的質(zhì)量方法論:精通質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪方法論、問題解決工具及先期質(zhì)量策劃(APQP)全流程。
出色的體系構(gòu)建與變革管理能力:具備系統(tǒng)性構(gòu)建或重塑質(zhì)量體系的能力,并能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜的組織變革。
數(shù)字化與技術(shù)洞察:對(duì)質(zhì)量數(shù)字化、大數(shù)據(jù)分析、智能制造中的質(zhì)量技術(shù)有深刻理解和實(shí)踐興趣。
影響力與溝通能力:具備出色的跨部門、跨層級(jí)溝通、協(xié)調(diào)與影響力,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、采購及高級(jí)管理層有效協(xié)作,推動(dòng)質(zhì)量共識(shí)與項(xiàng)目落地。
個(gè)人素質(zhì):具備強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向、系統(tǒng)思維和前瞻性視野;熱衷于持續(xù)改進(jìn)與知識(shí)分享,具備優(yōu)秀的分析與邏輯思維能力,以及較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:商丘睢縣世紀(jì)大道東方金融廣場(chǎng)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
