職位描述
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【崗位職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控與管理,確保項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)流程推進(jìn);
- 協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
- 確定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)并組織質(zhì)量保證計(jì)劃的制訂;
- 負(fù)責(zé)質(zhì)量各階段的交付件審計(jì)及輸出項(xiàng)目質(zhì)量月報(bào);
- 負(fù)責(zé)客戶重大投訴處理及關(guān)閉;
- 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與整改,提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
- 23年-25年全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,有項(xiàng)目管理或質(zhì)量管理相關(guān)背景優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境;
- 熟悉項(xiàng)目管理流程,對(duì)質(zhì)量管理體系有一定了解者優(yōu)先考慮;
- 工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力;
- 接受山東濰坊培養(yǎng)6-8個(gè)月時(shí)間。
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控與管理,確保項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)流程推進(jìn);
- 協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
- 確定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)并組織質(zhì)量保證計(jì)劃的制訂;
- 負(fù)責(zé)質(zhì)量各階段的交付件審計(jì)及輸出項(xiàng)目質(zhì)量月報(bào);
- 負(fù)責(zé)客戶重大投訴處理及關(guān)閉;
- 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與整改,提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
- 23年-25年全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,有項(xiàng)目管理或質(zhì)量管理相關(guān)背景優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境;
- 熟悉項(xiàng)目管理流程,對(duì)質(zhì)量管理體系有一定了解者優(yōu)先考慮;
- 工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力;
- 接受山東濰坊培養(yǎng)6-8個(gè)月時(shí)間。
工作地點(diǎn)
地址:東莞12號(hào)路與生態(tài)園大道交叉口東220米(歌爾工業(yè)園)
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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中國(guó)山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 開(kāi)發(fā)區(qū)東方路268號(hào)
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