職位描述
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工作職責(zé):
1、分解任務(wù)指標(biāo)至團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督執(zhí)行過程,確保業(yè)績達(dá)成。
2、分析競品,調(diào)整招商策略與區(qū)域布局。
3、協(xié)助總監(jiān)梳理加盟商招募標(biāo)準(zhǔn)、合作政策及盈利模型。
4、跟進(jìn)落實(shí)招商流程(線索獲取→篩選→洽談→簽約→落地支持),
5、面試、培訓(xùn)、考核招商顧問,通過日常輔導(dǎo)、案例復(fù)盤提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力,保持人員穩(wěn)定性。
6、協(xié)同省區(qū)分公司為新加盟商提供選址、培訓(xùn)、開業(yè)支持。
7、收集加盟商反饋,優(yōu)化銷售話術(shù),提升客戶簽約率。
8、監(jiān)控招商數(shù)據(jù)(線索轉(zhuǎn)化率、簽約成本、區(qū)域覆蓋率等),定期輸出分析報(bào)告。
9、確保加盟話術(shù)符合法律法規(guī),管控合同風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)品牌形象,協(xié)助總監(jiān)處理加盟商糾紛與輿情危機(jī)。
任職資格:
1、5年以上招商加盟銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通加盟商業(yè)模式設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定招商策略。
3、熟悉目標(biāo)行業(yè)(如餐飲、零售、教育等)的加盟市場動(dòng)態(tài)。
4、掌握銷售漏斗管理方法,提升團(tuán)隊(duì)整體轉(zhuǎn)化效率。
5、能設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)行業(yè)知識、銷售技巧及合規(guī)意識。
6、熟練使用CRM系統(tǒng)(如EC)及數(shù)據(jù)分析工具。
7、熟悉特許經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)(如《商業(yè)特許經(jīng)營管理?xiàng)l例》)。
1、分解任務(wù)指標(biāo)至團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督執(zhí)行過程,確保業(yè)績達(dá)成。
2、分析競品,調(diào)整招商策略與區(qū)域布局。
3、協(xié)助總監(jiān)梳理加盟商招募標(biāo)準(zhǔn)、合作政策及盈利模型。
4、跟進(jìn)落實(shí)招商流程(線索獲取→篩選→洽談→簽約→落地支持),
5、面試、培訓(xùn)、考核招商顧問,通過日常輔導(dǎo)、案例復(fù)盤提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力,保持人員穩(wěn)定性。
6、協(xié)同省區(qū)分公司為新加盟商提供選址、培訓(xùn)、開業(yè)支持。
7、收集加盟商反饋,優(yōu)化銷售話術(shù),提升客戶簽約率。
8、監(jiān)控招商數(shù)據(jù)(線索轉(zhuǎn)化率、簽約成本、區(qū)域覆蓋率等),定期輸出分析報(bào)告。
9、確保加盟話術(shù)符合法律法規(guī),管控合同風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)品牌形象,協(xié)助總監(jiān)處理加盟商糾紛與輿情危機(jī)。
任職資格:
1、5年以上招商加盟銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通加盟商業(yè)模式設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定招商策略。
3、熟悉目標(biāo)行業(yè)(如餐飲、零售、教育等)的加盟市場動(dòng)態(tài)。
4、掌握銷售漏斗管理方法,提升團(tuán)隊(duì)整體轉(zhuǎn)化效率。
5、能設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)行業(yè)知識、銷售技巧及合規(guī)意識。
6、熟練使用CRM系統(tǒng)(如EC)及數(shù)據(jù)分析工具。
7、熟悉特許經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)(如《商業(yè)特許經(jīng)營管理?xiàng)l例》)。
工作地點(diǎn)
地址:邯鄲館陶縣樊文花產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
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5年以上
大專
2026-02-04 22:59:04
292人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
