職位描述
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職位描述
工作內容:
1、推廣人力資源解決方案,例如:薪酬社保、靈活用工、勞動關系管理、企業(yè)福利、商業(yè)保險等;
2、針對企業(yè)HR進行顧問式銷售,可以通過有效方式和客戶進行溝通;
3、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務,完成銷售目標;
4、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;
5、協(xié)調客戶后續(xù)服務中的各種內、外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準確的服務;
6、督促客戶服務費用的按時回款,同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、自信、樂觀進取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力,具有團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
3、可接受應屆生,沒有銷售經(jīng)驗,但想往tob銷售方向發(fā)展的小白亦可培養(yǎng),有tob銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利:
1、符合招聘要求者每月無責任底薪5k-7k。另有交通、通訊補貼+20-40%高提成 大單獎勵(2000-20w),年底浮動獎金(不設限);
2、五險一金,公積金8%,公司另繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險福利;
3、五天八小時工作制,周一到周五9:00-18:00,享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、育兒假、法定假、帶薪病假等有薪假期;
4、公司每年度提供免費體檢一次;
5、不定期下午茶歇、月度生日會,年會等;
6、生日福利,節(jié)日福利,結婚、生子賀金等;
7、每年一次調薪晉升機會。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作內容:
1、推廣人力資源解決方案,例如:薪酬社保、靈活用工、勞動關系管理、企業(yè)福利、商業(yè)保險等;
2、針對企業(yè)HR進行顧問式銷售,可以通過有效方式和客戶進行溝通;
3、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務,完成銷售目標;
4、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;
5、協(xié)調客戶后續(xù)服務中的各種內、外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準確的服務;
6、督促客戶服務費用的按時回款,同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、自信、樂觀進取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力,具有團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
3、可接受應屆生,沒有銷售經(jīng)驗,但想往tob銷售方向發(fā)展的小白亦可培養(yǎng),有tob銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利:
1、符合招聘要求者每月無責任底薪5k-7k。另有交通、通訊補貼+20-40%高提成 大單獎勵(2000-20w),年底浮動獎金(不設限);
2、五險一金,公積金8%,公司另繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險福利;
3、五天八小時工作制,周一到周五9:00-18:00,享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、育兒假、法定假、帶薪病假等有薪假期;
4、公司每年度提供免費體檢一次;
5、不定期下午茶歇、月度生日會,年會等;
6、生日福利,節(jié)日福利,結婚、生子賀金等;
7、每年一次調薪晉升機會。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州天河區(qū)三新大廈5樓全層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張炳功/..HR
北京易才營銷管理顧問有限公司
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計算機硬件·網(wǎng)絡設備
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1000人以上
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事業(yè)單位
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北京市朝陽區(qū)建國路56號天洋運河壹號F1棟F201室

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-31 16:07:00
424人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
