職位描述
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1:計算機、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),3-5年DevOps平臺運營、運維或相關(guān)技術(shù)支持經(jīng)驗。
2:精通通Linux(CentOS/Ubuntu),熟悉內(nèi)核調(diào)優(yōu)(如文件系統(tǒng)、調(diào)度策略)、進程管理、性能分析(top/htop/vmstat、strace/perf)、故障排查(內(nèi)存泄漏、CPU耗盡、IO瓶頸)。
3:網(wǎng)絡(luò)與協(xié)議:深入理解TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS、gRPC等協(xié)議;能排查網(wǎng)絡(luò)延遲、丟包、連接池耗盡等問題;熟悉云網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(如VPC、NAT網(wǎng)關(guān)、負載均衡器)。
4:存儲與數(shù)據(jù)庫:掌握分布式存儲(Ceph/GlusterFS/Mino)、塊存儲(iSCSI)、對象存儲(AWS S3/阿里云OSS);熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(MySQL/PostgreSQL)和高可用方案(主從/讀寫分離/分片),以及NoSQL(Redis/MongoDB)的部署與調(diào)優(yōu)。
5:熟練使用配置管理工具(Ansible/Puppet/Chef),實現(xiàn)環(huán)境標準化與自動化部署。
6:熟悉容器化與編排:精通Docker鏡像構(gòu)建、容器生命周期管理;深度掌握Kubernetes(k8s)架構(gòu)(Master/Node/ETCD)、資源調(diào)度(Pod/QoS)、運維(故障排查、擴縮容、滾動升級)及生態(tài)工具(Helm/Istio/Linkerd)。
7:熟練搭建與維護監(jiān)控體系:基于Prometheus Grafana實現(xiàn)指標采集(CPU/內(nèi)存/延遲/QPS)、告警規(guī)則設(shè)計(Alertmanager)及根因分析
8:具備良好的問題排查能力,能快速定位并解決平臺使用過程中的技術(shù)問題。
軟技能要求:
1:溝通與協(xié)作:能與開發(fā)、產(chǎn)品團隊高效對齊(如SLO協(xié)商、變更風(fēng)險評估);推動跨團隊流程改進(如發(fā)布規(guī)范、故障協(xié)同)。
2:問題解決與邏輯思維:具備系統(tǒng)性分析能力(如從日志/監(jiān)控中定位根因)能通過工具或流程避免問題重復(fù)發(fā)生。
3:持續(xù)學(xué)習(xí)與技術(shù)熱情:跟進云原生、可觀測性等領(lǐng)域趨勢(如CNCF項目)主動探索新技術(shù)(如eBPF、Wasm在運維中的應(yīng)用)。
4:責(zé)任心與風(fēng)險意識:對系統(tǒng)穩(wěn)定性敏感,能在功能迭代中平衡效率與風(fēng)險(如變更前容量評估、回滾方案設(shè)計)。
5:具備一定的文檔編寫能力,能清晰梳理流程規(guī)范、編寫用戶常見問題手冊及運營分析報告等。
2:精通通Linux(CentOS/Ubuntu),熟悉內(nèi)核調(diào)優(yōu)(如文件系統(tǒng)、調(diào)度策略)、進程管理、性能分析(top/htop/vmstat、strace/perf)、故障排查(內(nèi)存泄漏、CPU耗盡、IO瓶頸)。
3:網(wǎng)絡(luò)與協(xié)議:深入理解TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS、gRPC等協(xié)議;能排查網(wǎng)絡(luò)延遲、丟包、連接池耗盡等問題;熟悉云網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(如VPC、NAT網(wǎng)關(guān)、負載均衡器)。
4:存儲與數(shù)據(jù)庫:掌握分布式存儲(Ceph/GlusterFS/Mino)、塊存儲(iSCSI)、對象存儲(AWS S3/阿里云OSS);熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(MySQL/PostgreSQL)和高可用方案(主從/讀寫分離/分片),以及NoSQL(Redis/MongoDB)的部署與調(diào)優(yōu)。
5:熟練使用配置管理工具(Ansible/Puppet/Chef),實現(xiàn)環(huán)境標準化與自動化部署。
6:熟悉容器化與編排:精通Docker鏡像構(gòu)建、容器生命周期管理;深度掌握Kubernetes(k8s)架構(gòu)(Master/Node/ETCD)、資源調(diào)度(Pod/QoS)、運維(故障排查、擴縮容、滾動升級)及生態(tài)工具(Helm/Istio/Linkerd)。
7:熟練搭建與維護監(jiān)控體系:基于Prometheus Grafana實現(xiàn)指標采集(CPU/內(nèi)存/延遲/QPS)、告警規(guī)則設(shè)計(Alertmanager)及根因分析
8:具備良好的問題排查能力,能快速定位并解決平臺使用過程中的技術(shù)問題。
軟技能要求:
1:溝通與協(xié)作:能與開發(fā)、產(chǎn)品團隊高效對齊(如SLO協(xié)商、變更風(fēng)險評估);推動跨團隊流程改進(如發(fā)布規(guī)范、故障協(xié)同)。
2:問題解決與邏輯思維:具備系統(tǒng)性分析能力(如從日志/監(jiān)控中定位根因)能通過工具或流程避免問題重復(fù)發(fā)生。
3:持續(xù)學(xué)習(xí)與技術(shù)熱情:跟進云原生、可觀測性等領(lǐng)域趨勢(如CNCF項目)主動探索新技術(shù)(如eBPF、Wasm在運維中的應(yīng)用)。
4:責(zé)任心與風(fēng)險意識:對系統(tǒng)穩(wěn)定性敏感,能在功能迭代中平衡效率與風(fēng)險(如變更前容量評估、回滾方案設(shè)計)。
5:具備一定的文檔編寫能力,能清晰梳理流程規(guī)范、編寫用戶常見問題手冊及運營分析報告等。
工作地點
地址:呼和浩特賽罕區(qū)呼和浩特賽罕區(qū)中國移動內(nèi)蒙古公司信息技術(shù)部
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
何HR
北京聯(lián)合永道軟件股份有限公司
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計算機軟件
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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上地東路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-27 21:22:39
503人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
