職位描述
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工作職責(zé)
職責(zé)一:廠務(wù)系統(tǒng)運行與維護管理
1、負責(zé)全廠基礎(chǔ)設(shè)施、動力系統(tǒng)的日常巡檢、操作、維護和保養(yǎng),包括但不限于:配電系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、空調(diào)凈化系統(tǒng)(HVAC)、工藝冷卻水系統(tǒng)、純水/廢水處理系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、特種設(shè)備、建筑設(shè)施等;
2、制定、優(yōu)化并嚴格執(zhí)行各系統(tǒng)的預(yù)防性維護(PM)計劃和定期校準計劃,建立完整的設(shè)備檔案和維護記錄;
3、快速響應(yīng)并組織處理各類廠務(wù)設(shè)施突發(fā)故障,進行根本原因分析,制定并實施糾正與預(yù)防措施,確保系統(tǒng)快速恢復(fù);
職責(zé)二:團隊建設(shè)與人員管理
1、負責(zé)廠務(wù)團隊的日常管理,包括工作分配、技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、績效考核等;
2、培養(yǎng)團隊成員的多技能水平,監(jiān)督并確保團隊成員嚴格遵守公司的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度;
職責(zé)三:安全管理與合規(guī)性
1、作為廠務(wù)區(qū)域的安全第一責(zé)任人,確保所有操作符合EHS(環(huán)境、健康、安全) 法規(guī)和公司標準;
2、組織廠務(wù)系統(tǒng)的安全隱患排查與整改,主導(dǎo)安全事件的調(diào)查與處理;
3、確保特種設(shè)備的定期檢驗和合規(guī)管理;
4、負責(zé)對接外部溝通;
職責(zé)四:預(yù)算與成本控制
1、負責(zé)編制和管理廠務(wù)部門的年度運營預(yù)算和資本支出預(yù)算(如設(shè)備更新、改造項目);
2、嚴格控制維修備件、工具、外包服務(wù)的采購和使用,有效降低維修和運營成本;
3、推動節(jié)能技術(shù)改造和運行優(yōu)化,實現(xiàn)公司的節(jié)能減排目標;
職責(zé)五:工程項目與技術(shù)改造
1、主導(dǎo)或參與廠務(wù)相關(guān)的小型技改、設(shè)備更新和基礎(chǔ)設(shè)施擴建項目;
2、負責(zé)項目的方案制定、供應(yīng)商管理、施工監(jiān)督、驗收及資料歸檔;
3、引入新技術(shù)、新方法,不斷提升廠務(wù)系統(tǒng)的自動化水平和運行效率;
職責(zé)六:供應(yīng)商與外包管理
1、管理外部維修服務(wù)商、施工方和備件供應(yīng)商,評估其服務(wù)質(zhì)量和績效;
2、負責(zé)相關(guān)服務(wù)合同的審核與執(zhí)行監(jiān)督;
任職資格
1、至少5年以上廠務(wù)設(shè)施管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、有在制造業(yè)(電子、半導(dǎo)體、醫(yī)藥、化工、食品等行業(yè))工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通至少一個以上核心系統(tǒng)(如強電、空壓、HVAC等),并熟悉其他廠務(wù)系統(tǒng)的原理和運維。
4、熟悉機械、電氣圖紙,能使用AutoCAD等軟件進行簡單繪圖和識圖;
5、了解PLC控制原理,具備基本的故障排查能力;
6、出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力;
7、具備很強的計劃、組織和項目管理能力;
8、熟練使用Office辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;
9、持有高壓電工證、低壓電工證、制冷與空調(diào)作業(yè)證等特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。
10、熟悉國家及地方的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防、電氣防爆等相關(guān)法律法規(guī)。
職責(zé)一:廠務(wù)系統(tǒng)運行與維護管理
1、負責(zé)全廠基礎(chǔ)設(shè)施、動力系統(tǒng)的日常巡檢、操作、維護和保養(yǎng),包括但不限于:配電系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、空調(diào)凈化系統(tǒng)(HVAC)、工藝冷卻水系統(tǒng)、純水/廢水處理系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、特種設(shè)備、建筑設(shè)施等;
2、制定、優(yōu)化并嚴格執(zhí)行各系統(tǒng)的預(yù)防性維護(PM)計劃和定期校準計劃,建立完整的設(shè)備檔案和維護記錄;
3、快速響應(yīng)并組織處理各類廠務(wù)設(shè)施突發(fā)故障,進行根本原因分析,制定并實施糾正與預(yù)防措施,確保系統(tǒng)快速恢復(fù);
職責(zé)二:團隊建設(shè)與人員管理
1、負責(zé)廠務(wù)團隊的日常管理,包括工作分配、技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、績效考核等;
2、培養(yǎng)團隊成員的多技能水平,監(jiān)督并確保團隊成員嚴格遵守公司的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度;
職責(zé)三:安全管理與合規(guī)性
1、作為廠務(wù)區(qū)域的安全第一責(zé)任人,確保所有操作符合EHS(環(huán)境、健康、安全) 法規(guī)和公司標準;
2、組織廠務(wù)系統(tǒng)的安全隱患排查與整改,主導(dǎo)安全事件的調(diào)查與處理;
3、確保特種設(shè)備的定期檢驗和合規(guī)管理;
4、負責(zé)對接外部溝通;
職責(zé)四:預(yù)算與成本控制
1、負責(zé)編制和管理廠務(wù)部門的年度運營預(yù)算和資本支出預(yù)算(如設(shè)備更新、改造項目);
2、嚴格控制維修備件、工具、外包服務(wù)的采購和使用,有效降低維修和運營成本;
3、推動節(jié)能技術(shù)改造和運行優(yōu)化,實現(xiàn)公司的節(jié)能減排目標;
職責(zé)五:工程項目與技術(shù)改造
1、主導(dǎo)或參與廠務(wù)相關(guān)的小型技改、設(shè)備更新和基礎(chǔ)設(shè)施擴建項目;
2、負責(zé)項目的方案制定、供應(yīng)商管理、施工監(jiān)督、驗收及資料歸檔;
3、引入新技術(shù)、新方法,不斷提升廠務(wù)系統(tǒng)的自動化水平和運行效率;
職責(zé)六:供應(yīng)商與外包管理
1、管理外部維修服務(wù)商、施工方和備件供應(yīng)商,評估其服務(wù)質(zhì)量和績效;
2、負責(zé)相關(guān)服務(wù)合同的審核與執(zhí)行監(jiān)督;
任職資格
1、至少5年以上廠務(wù)設(shè)施管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、有在制造業(yè)(電子、半導(dǎo)體、醫(yī)藥、化工、食品等行業(yè))工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通至少一個以上核心系統(tǒng)(如強電、空壓、HVAC等),并熟悉其他廠務(wù)系統(tǒng)的原理和運維。
4、熟悉機械、電氣圖紙,能使用AutoCAD等軟件進行簡單繪圖和識圖;
5、了解PLC控制原理,具備基本的故障排查能力;
6、出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力;
7、具備很強的計劃、組織和項目管理能力;
8、熟練使用Office辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;
9、持有高壓電工證、低壓電工證、制冷與空調(diào)作業(yè)證等特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。
10、熟悉國家及地方的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防、電氣防爆等相關(guān)法律法規(guī)。
工作地點
地址:南京棲霞區(qū)紅楓科技園A7棟17號樓一層
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職位發(fā)布者
陳愛花/..HR
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公司性質(zhì)未知
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助理工程師/管培生 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南昌科勒有限公司

5年以上
本科
2026-01-22 01:09:11
494人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
