職位描述
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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):完成區(qū)域分配的分品項的進貨銷售指標(biāo),維持安全庫存。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):完整運用拜訪客戶步驟,保證帳款回收與管理。
3、業(yè)務(wù)職責(zé):根據(jù)銷售部、營銷總部的規(guī)劃,對于傳統(tǒng)經(jīng)銷商的管理指標(biāo)進行管理,定期對門店檢查,優(yōu)化終端陳列,品牌形象建設(shè)。
4、業(yè)務(wù)職責(zé):做好拜訪路線規(guī)劃,定期拜訪門店和客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議。
5、業(yè)務(wù)職責(zé):維護門店sku管理符合要求,保證不缺貨。
6、業(yè)務(wù)職責(zé):確保銷售報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,真實反饋市場情況。
7、財務(wù)管理:維護和管理價格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價行為。
8、組織與團隊管理:收集市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告,提供參考策略。
9、其他職責(zé):完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、公司知識:熟悉公司產(chǎn)品及其銷售流程,熟悉公司政策制度,并能處理例行問題
2、專業(yè)知識:熟悉銷售業(yè)務(wù)管理知識;能夠應(yīng)用銷售業(yè)務(wù)管理知識解決一般類銷售問題
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的各項法律法規(guī),并解決例行常規(guī)類問題
工作年限(年):1年及以上
經(jīng)驗:
1、專業(yè)經(jīng)驗:1年及以上,快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗
1、業(yè)務(wù)職責(zé):完成區(qū)域分配的分品項的進貨銷售指標(biāo),維持安全庫存。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):完整運用拜訪客戶步驟,保證帳款回收與管理。
3、業(yè)務(wù)職責(zé):根據(jù)銷售部、營銷總部的規(guī)劃,對于傳統(tǒng)經(jīng)銷商的管理指標(biāo)進行管理,定期對門店檢查,優(yōu)化終端陳列,品牌形象建設(shè)。
4、業(yè)務(wù)職責(zé):做好拜訪路線規(guī)劃,定期拜訪門店和客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議。
5、業(yè)務(wù)職責(zé):維護門店sku管理符合要求,保證不缺貨。
6、業(yè)務(wù)職責(zé):確保銷售報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,真實反饋市場情況。
7、財務(wù)管理:維護和管理價格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價行為。
8、組織與團隊管理:收集市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告,提供參考策略。
9、其他職責(zé):完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、公司知識:熟悉公司產(chǎn)品及其銷售流程,熟悉公司政策制度,并能處理例行問題
2、專業(yè)知識:熟悉銷售業(yè)務(wù)管理知識;能夠應(yīng)用銷售業(yè)務(wù)管理知識解決一般類銷售問題
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的各項法律法規(guī),并解決例行常規(guī)類問題
工作年限(年):1年及以上
經(jīng)驗:
1、專業(yè)經(jīng)驗:1年及以上,快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗
工作地點
地址:阿克蘇地區(qū)阿克蘇地區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
撒女士HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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呼和浩特市金川開發(fā)區(qū)金四路8號
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
