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一、崗位職責(zé)
（一）以B端客戶經(jīng)營為主要職責(zé)，以為客戶提供員工福利保障計(jì)劃（養(yǎng)老、醫(yī)療、健康保障）為主要業(yè)務(wù)方向，同時(shí)依托B端客戶資源實(shí)現(xiàn)職域項(xiàng)目準(zhǔn)入運(yùn)作，達(dá)成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo)。
（二）踐行以客戶為中心的發(fā)展理念，不斷提升政策、產(chǎn)品、服務(wù)等專業(yè)技能，為客戶提供全生命周期的高品質(zhì)保險(xiǎn)服務(wù)，建立并維護(hù)長期優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系。
（三）嚴(yán)格遵循《保險(xiǎn)銷售行為管理辦法》等監(jiān)管規(guī)定和公司品質(zhì)管理的相關(guān)要求，合規(guī)開展售前、售中、售后工作，自覺維護(hù)客戶各類合法權(quán)益和公司品牌形象。

二、薪酬福利
?薪酬組成= 職級津貼 業(yè)務(wù)傭金 季度績效獎(jiǎng) 其他補(bǔ)貼
?“其他補(bǔ)貼”包含：養(yǎng)老補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、公積金補(bǔ)貼
三、選聘標(biāo)準(zhǔn)
（一）年齡 28-45 周歲,本科及以上學(xué)歷,品行良好,身心健康。資源型、專業(yè)型人才可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。
（二）保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、醫(yī)學(xué)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（三）三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）具備良好的溝通表達(dá)能力、客戶開發(fā)與維護(hù)能力、銷售技巧,熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品和相關(guān)法律法規(guī)。
（五）具有較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、紀(jì)律意識(shí)、目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)和職業(yè)道德。