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核心職責】

• 制定大/小直流、交流電源產(chǎn)品線3-5年研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標，明確產(chǎn)品技術(shù)定位與差異化方向。
• 主導新產(chǎn)品開發(fā)全流程，從需求分析、規(guī)格設(shè)計到量產(chǎn)交付，統(tǒng)籌跨部門團隊，解決技術(shù)瓶頸，保障項目按時按質(zhì)完成。
• 負責產(chǎn)品生命周期研發(fā)管理，收集市場反饋推動產(chǎn)品迭代，制定老舊產(chǎn)品退市銜接方案。
• 開展競品技術(shù)分析，為銷售團隊提供技術(shù)支持，協(xié)同制定產(chǎn)品定價策略，保障市場競爭力與利潤目標。
• 搭建研發(fā)團隊梯隊，制定績效目標與培訓計劃，提升團隊整體技術(shù)水平。

• 本科及以上學歷，電氣工程、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)，持PMP、電力電子工程師認證優(yōu)先。
• 5年以上電源產(chǎn)品研發(fā)/管理經(jīng)驗，3年以上測試電源相關(guān)經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品線管理經(jīng)驗，主導過2個及以上電源產(chǎn)品完整開發(fā)項目并成功上市。
• 精通開關(guān)電源、DC/DC、AC/DC轉(zhuǎn)換技術(shù)，熟悉電源拓撲結(jié)構(gòu)、控制原理及相關(guān)行業(yè)標準（IEC 62368、GB 20943等）。
• 具備優(yōu)秀的項目管理、跨部門協(xié)作、技術(shù)洞察及數(shù)據(jù)分析能力，能承受高強度工作壓力，有強烈的創(chuàng)新意識與責任擔當。

• 薪資：固定薪資（可面議） 績效獎金 項目獎金 年終分紅
• 保障：五險一金 補充商業(yè)保險 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利
• 發(fā)展：完善培訓體系 清晰晉升通道 核心崗位股權(quán)激勵 研發(fā)創(chuàng)新獎勵
• 其他：員工食堂 交通補貼 定期團建