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工作職責:
崗位職責：
1、負責小分子生物分析實驗室日常運營及管理工作；
2、負責推進小分子生物分析相關的分析方法檢測平臺的建設與能力提升；
3、負責小分子生物分析部研究工作的組織安排、流程制定，確保檢測技術、方案設計、總結報告的準確性和科學性；
4、負責協(xié)調本部門與其他部門的工作，解決項目運行中與合作部門或單位合作過程中出現(xiàn)的生物分析相關的技術及科學性問題；
5、負責與小分子生物分析業(yè)務相關的市場支持工作。
任職要求：
1、藥代動力學或藥理學等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2、10年以上臨床前或臨床藥代動力學或小分子生物分析相關工作經驗，3年以上運營管理經驗；
3、熟悉新藥臨床研發(fā)的流程，熟練掌握小分子藥物的臨床前藥代/藥效動力學相關研究、熟悉NMPA、USFDA、EMA等各國GLP、GCLP法規(guī)和指導原則；
4、具備良好的學習和自我管理能力、創(chuàng)新能力、小分子生物檢測能力、數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計能力，具有一定的組織管理能力；
5、對新技術方法探索充滿熱情，具有較強的持續(xù)學習能力。