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主要職責(zé)：
1. 采購數(shù)據(jù)整理: 負責(zé)SAP系統(tǒng)中采購相關(guān)主數(shù)據(jù)（如物料、供應(yīng)商信息）的創(chuàng)建、梳理與維護，確保數(shù)據(jù)源頭準確
2. 數(shù)據(jù)質(zhì)量優(yōu)化 : 清理無效、冗長或過時的物料編碼，執(zhí)行數(shù)據(jù)清理項目，提升主數(shù)據(jù)質(zhì)量，和物料信息的創(chuàng)建和更新
3. 模板于流程建設(shè):設(shè)計并維護標準化的數(shù)據(jù)模板于錄入流程，確保數(shù)據(jù)輸入的規(guī)范于高效
4. 跨模塊協(xié)同：熟悉MM（物料管理）及PP（生產(chǎn)模塊），于采購、生產(chǎn)、財務(wù)等部門協(xié)作，支持相關(guān)業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)需求
5. 專項數(shù)據(jù)分析：成本分析：監(jiān)控并分析物料采購成本波動、價格趨勢，支持成本節(jié)約項目
6.供應(yīng)商績效分析：協(xié)助評估供應(yīng)商在交付、質(zhì)量、服務(wù)等方面的數(shù)據(jù)表現(xiàn)
7. 庫存與需求分析：分析物料庫存水平、周轉(zhuǎn)率及與生產(chǎn)需求的匹配情況，識別呆滯料風(fēng)險
8. 報告與洞察：定期（每月/季度）生成采購數(shù)據(jù)報告，如支出分析、合同覆蓋率、物料分類報告等，并提供清晰的業(yè)務(wù)洞察與建議
9. 流程優(yōu)化支持：通過數(shù)據(jù)分析，識別采購到付款流程中的瓶頸與改進機會，支持流程自動化與數(shù)字化項目
任職要求：
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具（如Excel高級函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表），具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理、分析與可視化能力
2熟悉SAP系統(tǒng)，了解MM（物料管理）模塊的核心流程與主數(shù)據(jù)
3.有采購、供應(yīng)鏈或物料管理領(lǐng)域的直接數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗
4. 了解基本的采購業(yè)務(wù)知識（如采購流程、合同管理、供應(yīng)商管理）
5. 英語讀寫熟練，能處理英文系統(tǒng)、報告及郵件溝通 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢