職位描述
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1、協(xié)助HRD完善培訓(xùn)體系,擬定干部發(fā)展規(guī)劃、建立學(xué)習(xí)型組織;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過梳理業(yè)務(wù)價值鏈,分析業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸,給出業(yè)務(wù)賦能解決方案;
3、制定區(qū)域公司年度培訓(xùn)計劃,并在此基礎(chǔ)上編制年度培訓(xùn)預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域人才盤點,與HRBP配合完成骨干人員、高潛人員培養(yǎng)方案設(shè)計及效果評估;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳推廣,價值觀宣貫、系列活動設(shè)計,配合品牌部完成文化推廣。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理等相關(guān)優(yōu)先;
2、培訓(xùn)相關(guān)崗位工作時間5年以上,其中同崗位經(jīng)驗1年以上;
3、具備業(yè)務(wù)賦能項目設(shè)計經(jīng)驗,績效改進(jìn)、業(yè)務(wù)流程梳理等專項運(yùn)營經(jīng)驗;
4、熟悉相關(guān)測評工具,PPT設(shè)計能力較強(qiáng)等。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:杭州杭州-濱江區(qū)世融商業(yè)中心
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職位發(fā)布者
王女士HR
世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)/房屋經(jīng)紀(jì)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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濱江世茂智慧之門
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