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主要工作職責(zé)：
1. 財務(wù)相關(guān)工作：
- 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括但不限于審核原始憑證、編制記賬憑證、登記明細(xì)賬及總賬等；
- 準(zhǔn)確進(jìn)行月度、季度及年度的納稅申報，以及年度匯算清繳工作；
- 管理公司應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，跟蹤合同回款進(jìn)度，協(xié)助進(jìn)行賬齡分析和催收工作；
- 負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開具、認(rèn)證及保管工作；
- 辦理員工薪酬發(fā)放、費(fèi)用報銷審核與支付；
- 編制財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表），并向總經(jīng)理提供簡潔明了的財務(wù)分析報告；
- 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu)的溝通與對接工作；
- 保管財務(wù)印鑒、憑證、賬冊等各類會計(jì)檔案；
2. 行政相關(guān)工作：
- 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常日程安排、會議準(zhǔn)備、文檔起草與整理等工作；
- 負(fù)責(zé)公司公文、合同、資質(zhì)證照等文件的歸檔與管理；
- 管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)登記、辦公環(huán)境維護(hù)等日常行政后勤事務(wù)；
- 協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)部會議、活動，并做好會議紀(jì)要；
- 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、入職離職手續(xù)辦理等基礎(chǔ)人事工作；
- 維護(hù)與物業(yè)、供應(yīng)商等的外部關(guān)系；
任職資格要求：
必備條件：
- 財務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
- 持有會計(jì)從業(yè)資格證書或初級會計(jì)職稱及以上；
- 具備2年以上中小企業(yè)全盤會計(jì)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成賬務(wù)及報稅流程；
- 熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其精通Excel；
- 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的保密意識；
- 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

優(yōu)先考慮：
- 有兼崗行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)者；
- 有貿(mào)易、設(shè)備銷售或工程類行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者；
- 熟悉國家稅收法規(guī)及相關(guān)優(yōu)惠政策者；

我們?yōu)槟峁?br />- 一個直接參與公司初創(chuàng)與成長過程的寶貴機(jī)會；
- 扁平化的管理結(jié)構(gòu)，與總經(jīng)理直接溝通，快速成長；
- 具有競爭力的薪酬待遇和福利保障；
- 和諧、簡單、務(wù)實(shí)的工作氛圍；