職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司員工薪酬數(shù)據(jù)的核算與發(fā)放,確保準(zhǔn)確性與時效性;
- 協(xié)助制定和優(yōu)化績效考核方案,推動績效管理流程的規(guī)范化;
- 支持薪酬福利政策的執(zhí)行與日常咨詢解答,提升員工滿意度;
- 參與薪酬調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 對薪酬績效體系有基本了解,具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用Excel等辦公軟件;
- 溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
- 負(fù)責(zé)公司員工薪酬數(shù)據(jù)的核算與發(fā)放,確保準(zhǔn)確性與時效性;
- 協(xié)助制定和優(yōu)化績效考核方案,推動績效管理流程的規(guī)范化;
- 支持薪酬福利政策的執(zhí)行與日常咨詢解答,提升員工滿意度;
- 參與薪酬調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 對薪酬績效體系有基本了解,具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用Excel等辦公軟件;
- 溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
工作地點
地址:濟(jì)南歷城區(qū)上海岱鼎裝備科技集團(tuán)有限公司1號樓南側(cè)4層
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Shaw..HR
上海岱鼎工業(yè)設(shè)備有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
置業(yè)路111號1號樓4層
相似職位
-
房修工程師(央頌) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司無錫分公司
-
采購工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
除塵設(shè)備制造經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
質(zhì)量部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
生產(chǎn)部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
海外設(shè)備項目管理 20000-30000元8年以上 本科珠海泰坦新動力電子有限公司

8年以上
本科
2026-02-07 03:37:33
426人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
