職位描述
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崗位職責(zé):
1、以支撐數(shù)據(jù)全生命周期高效流轉(zhuǎn)為核心目標(biāo),精通數(shù)據(jù)采集、加工、開發(fā)、共享全流程技術(shù)體系,主導(dǎo)數(shù)據(jù)模型(含主題域模型、寬表)設(shè)計(jì),銜接數(shù)據(jù)處理與前端指標(biāo)可視化需求,構(gòu)建穩(wěn)定、高效、可擴(kuò)展的技術(shù)架構(gòu),為數(shù)據(jù)資產(chǎn)化與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)服務(wù)提供堅(jiān)實(shí)技術(shù)支撐。
2、熟悉掌握模型設(shè)計(jì)?;跇I(yè)務(wù)域劃分(如交易域、用戶域、資產(chǎn)域等),主導(dǎo)數(shù)據(jù)主題域模型設(shè)計(jì),明確主題域邊界、核心實(shí)體及實(shí)體間關(guān)聯(lián)關(guān)系,構(gòu)建符合業(yè)務(wù)邏輯的層級化數(shù)據(jù)模型體系,保障數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)范性與一致性。結(jié)合業(yè)務(wù)查詢與分析需求,設(shè)計(jì)高效的寬表模型,合理冗余維度信息與指標(biāo)數(shù)據(jù),優(yōu)化數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)邏輯,提升數(shù)據(jù)查詢性能;針對寬表使用過程中的性能問題,進(jìn)行模型重構(gòu)與索引優(yōu)化。制定數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)規(guī)范與評審機(jī)制,主導(dǎo)模型評審工作,確保模型設(shè)計(jì)符合架構(gòu)要求;跟進(jìn)模型開發(fā)落地過程,解決模型實(shí)現(xiàn)中的技術(shù)問題,保障模型與架構(gòu)設(shè)計(jì)一致性。
3、前端指標(biāo)可視化技術(shù)銜接與實(shí)現(xiàn)。深入對接業(yè)務(wù)部門前端指標(biāo)可視化需求(如經(jīng)營儀表盤、實(shí)時監(jiān)控大屏、自定義報(bào)表等),將業(yè)務(wù)指標(biāo)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),為前端可視化提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)接口支撐,解決數(shù)據(jù)查詢延遲、指標(biāo)計(jì)算錯誤等問題,保障可視化指標(biāo)的實(shí)時性與準(zhǔn)確性。
要求:
4. 5年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少3年數(shù)據(jù)中臺類項(xiàng)目全流程(采集、加工、開發(fā)、共享)架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過至少1個中大型數(shù)據(jù)中臺項(xiàng)目的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃,具備獨(dú)立輸出架構(gòu)方案并推動落地的能力。
5. 具備豐富的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),深入掌握主題域模型、寬表模型設(shè)計(jì)方法,曾主導(dǎo)過復(fù)雜業(yè)務(wù)場景(如交易、用戶、風(fēng)控)的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)與優(yōu)化工作。
1、以支撐數(shù)據(jù)全生命周期高效流轉(zhuǎn)為核心目標(biāo),精通數(shù)據(jù)采集、加工、開發(fā)、共享全流程技術(shù)體系,主導(dǎo)數(shù)據(jù)模型(含主題域模型、寬表)設(shè)計(jì),銜接數(shù)據(jù)處理與前端指標(biāo)可視化需求,構(gòu)建穩(wěn)定、高效、可擴(kuò)展的技術(shù)架構(gòu),為數(shù)據(jù)資產(chǎn)化與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)服務(wù)提供堅(jiān)實(shí)技術(shù)支撐。
2、熟悉掌握模型設(shè)計(jì)?;跇I(yè)務(wù)域劃分(如交易域、用戶域、資產(chǎn)域等),主導(dǎo)數(shù)據(jù)主題域模型設(shè)計(jì),明確主題域邊界、核心實(shí)體及實(shí)體間關(guān)聯(lián)關(guān)系,構(gòu)建符合業(yè)務(wù)邏輯的層級化數(shù)據(jù)模型體系,保障數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)范性與一致性。結(jié)合業(yè)務(wù)查詢與分析需求,設(shè)計(jì)高效的寬表模型,合理冗余維度信息與指標(biāo)數(shù)據(jù),優(yōu)化數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)邏輯,提升數(shù)據(jù)查詢性能;針對寬表使用過程中的性能問題,進(jìn)行模型重構(gòu)與索引優(yōu)化。制定數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)規(guī)范與評審機(jī)制,主導(dǎo)模型評審工作,確保模型設(shè)計(jì)符合架構(gòu)要求;跟進(jìn)模型開發(fā)落地過程,解決模型實(shí)現(xiàn)中的技術(shù)問題,保障模型與架構(gòu)設(shè)計(jì)一致性。
3、前端指標(biāo)可視化技術(shù)銜接與實(shí)現(xiàn)。深入對接業(yè)務(wù)部門前端指標(biāo)可視化需求(如經(jīng)營儀表盤、實(shí)時監(jiān)控大屏、自定義報(bào)表等),將業(yè)務(wù)指標(biāo)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),為前端可視化提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)接口支撐,解決數(shù)據(jù)查詢延遲、指標(biāo)計(jì)算錯誤等問題,保障可視化指標(biāo)的實(shí)時性與準(zhǔn)確性。
要求:
4. 5年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少3年數(shù)據(jù)中臺類項(xiàng)目全流程(采集、加工、開發(fā)、共享)架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過至少1個中大型數(shù)據(jù)中臺項(xiàng)目的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃,具備獨(dú)立輸出架構(gòu)方案并推動落地的能力。
5. 具備豐富的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),深入掌握主題域模型、寬表模型設(shè)計(jì)方法,曾主導(dǎo)過復(fù)雜業(yè)務(wù)場景(如交易、用戶、風(fēng)控)的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)與優(yōu)化工作。
工作地點(diǎn)
地址:長春朝陽區(qū)重慶江北區(qū)錦嘉國際大廈1
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職位發(fā)布者
劉女士HR
北京萬古恒信科技有限公司
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咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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8號5棟203室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 07:21:53
601人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
