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【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 能力定薪，面議，無上限 【履職職責(zé)】 負(fù)責(zé)安全責(zé)任體系與目標(biāo)管理：建立并落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織簽訂安全責(zé)任書；制定部門安全目標(biāo)，跟蹤評估完成情況并通報。 負(fù)責(zé)安全制度與法規(guī)合規(guī)管理：建立并維護(hù)安全法律法規(guī)清單及部門安全文件體系，確保符合公司要求；組織實(shí)施消防、禁煙等專項(xiàng)檢查與整改。 負(fù)責(zé)高風(fēng)險作業(yè)與施工安全管控：審核施工安全方案、操作規(guī)程及危險因素清單；監(jiān)督施工過程，辦理作業(yè)審批登記，確保施工安全受控。 負(fù)責(zé)安全檢查、隱患治理與事故管理：策劃并組織實(shí)施各級安全檢查，跟蹤隱患整改閉環(huán)；負(fù)責(zé)事故調(diào)查、原因分析、整改落實(shí)及橫展推廣。 負(fù)責(zé)職業(yè)健康與勞動防護(hù)管理：建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和危害因素清單，組織職業(yè)健康體檢與培訓(xùn)；制定勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督規(guī)范佩戴。 負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、應(yīng)急與活動管理：建立安全培訓(xùn)矩陣，組織安全月、消防月及1428安全活動；制定應(yīng)急預(yù)案，管理應(yīng)急物資，組織應(yīng)急演練。 負(fù)責(zé)相關(guān)方安全考核與體系審核：編制相關(guān)方安全考核標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施考核；配合內(nèi)外部安全審核，落實(shí)整改要求，推動管理評審工作。 負(fù)責(zé)綜合行政與臨時工作：管理人員素質(zhì)文件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 工作職責(zé)以時點(diǎn)【職位說明書】為準(zhǔn) 【招聘條件】 1.教育：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.經(jīng)驗(yàn)：二年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)