職位描述
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1. 規(guī)則:根據(jù)模型指標(mAP/F1/PPL)反向拆解標注規(guī)則,輸出《標注手冊 邊界樣例 FAQ》,7×24h內(nèi)響應算法迭代。
2. 流程:搭建“任務拆分→標注→質(zhì)檢→返修→交付”完整SOP,把一致性≥98%、返修率≤2%寫進合同。
3. 團隊:管理30–100人標注/質(zhì)檢團隊(自有 外包),制定計件單價 質(zhì)量階梯 淘汰機制,月度成本↓10%同時質(zhì)量↑5%。
4. 工具:深度使用Label Studio/Prodigy,自研腳本批量轉(zhuǎn)換COCO/JSON/CSV,實現(xiàn)預標注覆蓋率≥60%,人效↑35%。
2. 流程:搭建“任務拆分→標注→質(zhì)檢→返修→交付”完整SOP,把一致性≥98%、返修率≤2%寫進合同。
3. 團隊:管理30–100人標注/質(zhì)檢團隊(自有 外包),制定計件單價 質(zhì)量階梯 淘汰機制,月度成本↓10%同時質(zhì)量↑5%。
4. 工具:深度使用Label Studio/Prodigy,自研腳本批量轉(zhuǎn)換COCO/JSON/CSV,實現(xiàn)預標注覆蓋率≥60%,人效↑35%。
工作地點
地址:北京東城區(qū)北京市-東城區(qū)-朝陽門北大街19號
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職位發(fā)布者
宋磊/人..HR
中國電信股份有限公司北京分公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
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海淀區(qū)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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400人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
