用戶數(shù)據(jù)分析工程師-奕派科技
15000-20000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 用戶數(shù)據(jù)分析需求定義
負(fù)責(zé)各車型用戶數(shù)據(jù)分析需求定義,明確數(shù)據(jù)分析目標(biāo)和方法
制定數(shù)據(jù)分析計(jì)劃,確保數(shù)據(jù)分析工作有序進(jìn)行
管理數(shù)據(jù)分析需求,確保需求的可追溯性和可實(shí)現(xiàn)性
2. USP 用戶數(shù)據(jù)支撐分析
負(fù)責(zé)各車型 USP 用戶數(shù)據(jù)支撐分析,為產(chǎn)品賣點(diǎn)提供數(shù)據(jù)支持
分析用戶使用行為,挖掘用戶需求和痛點(diǎn)
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議
3. 數(shù)據(jù)埋點(diǎn)需求定義
負(fù)責(zé)各車型數(shù)據(jù)埋點(diǎn)需求定義,確保數(shù)據(jù)收集的全面性和準(zhǔn)確性
制定數(shù)據(jù)埋點(diǎn)計(jì)劃,確保數(shù)據(jù)收集工作有序進(jìn)行
管理數(shù)據(jù)埋點(diǎn)需求,確保需求的可追溯性和可實(shí)現(xiàn)性
4. 數(shù)據(jù)分析與解讀
與外腦合作進(jìn)行外部行業(yè)數(shù)據(jù)分析與解讀
與研發(fā)總院合作進(jìn)行具體的數(shù)據(jù)清洗和 BI 報(bào)表開發(fā)
分析用戶數(shù)據(jù),挖掘用戶行為和需求
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議
5. 用戶數(shù)據(jù)可視化
設(shè)計(jì)用戶數(shù)據(jù)可視化方案,提高數(shù)據(jù)的可讀性和可理解性
開發(fā)數(shù)據(jù)可視化工具,方便團(tuán)隊(duì)成員查看和分析數(shù)據(jù)
定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向相關(guān)方匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果
任職要求:
1. 專業(yè)背景
統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 專業(yè)技能
具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的專業(yè)知識(shí)和技能
熟悉數(shù)據(jù)埋點(diǎn)和數(shù)據(jù)收集的方法和工具
具備數(shù)據(jù)可視化能力,能夠通過圖表等方式直觀展示數(shù)據(jù)
具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰傳達(dá)數(shù)據(jù)分析結(jié)果
3. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
有汽車行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
熟悉汽車產(chǎn)品的用戶使用場(chǎng)景和行為模式
了解汽車市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和用戶需求變化
4. 個(gè)人素質(zhì)
具備用戶思維,能夠從用戶視角思考問題
具備創(chuàng)新思維,能夠提出創(chuàng)新性的數(shù)據(jù)分析方法
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效合作
具備項(xiàng)目管理能力,能夠有效管理數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目
1. 用戶數(shù)據(jù)分析需求定義
負(fù)責(zé)各車型用戶數(shù)據(jù)分析需求定義,明確數(shù)據(jù)分析目標(biāo)和方法
制定數(shù)據(jù)分析計(jì)劃,確保數(shù)據(jù)分析工作有序進(jìn)行
管理數(shù)據(jù)分析需求,確保需求的可追溯性和可實(shí)現(xiàn)性
2. USP 用戶數(shù)據(jù)支撐分析
負(fù)責(zé)各車型 USP 用戶數(shù)據(jù)支撐分析,為產(chǎn)品賣點(diǎn)提供數(shù)據(jù)支持
分析用戶使用行為,挖掘用戶需求和痛點(diǎn)
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議
3. 數(shù)據(jù)埋點(diǎn)需求定義
負(fù)責(zé)各車型數(shù)據(jù)埋點(diǎn)需求定義,確保數(shù)據(jù)收集的全面性和準(zhǔn)確性
制定數(shù)據(jù)埋點(diǎn)計(jì)劃,確保數(shù)據(jù)收集工作有序進(jìn)行
管理數(shù)據(jù)埋點(diǎn)需求,確保需求的可追溯性和可實(shí)現(xiàn)性
4. 數(shù)據(jù)分析與解讀
與外腦合作進(jìn)行外部行業(yè)數(shù)據(jù)分析與解讀
與研發(fā)總院合作進(jìn)行具體的數(shù)據(jù)清洗和 BI 報(bào)表開發(fā)
分析用戶數(shù)據(jù),挖掘用戶行為和需求
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議
5. 用戶數(shù)據(jù)可視化
設(shè)計(jì)用戶數(shù)據(jù)可視化方案,提高數(shù)據(jù)的可讀性和可理解性
開發(fā)數(shù)據(jù)可視化工具,方便團(tuán)隊(duì)成員查看和分析數(shù)據(jù)
定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向相關(guān)方匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果
任職要求:
1. 專業(yè)背景
統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 專業(yè)技能
具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的專業(yè)知識(shí)和技能
熟悉數(shù)據(jù)埋點(diǎn)和數(shù)據(jù)收集的方法和工具
具備數(shù)據(jù)可視化能力,能夠通過圖表等方式直觀展示數(shù)據(jù)
具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰傳達(dá)數(shù)據(jù)分析結(jié)果
3. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
有汽車行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
熟悉汽車產(chǎn)品的用戶使用場(chǎng)景和行為模式
了解汽車市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和用戶需求變化
4. 個(gè)人素質(zhì)
具備用戶思維,能夠從用戶視角思考問題
具備創(chuàng)新思維,能夠提出創(chuàng)新性的數(shù)據(jù)分析方法
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效合作
具備項(xiàng)目管理能力,能夠有效管理數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目
工作地點(diǎn)
地址:武漢蔡甸區(qū)東合中心
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
齊虎HR
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
相似職位
-
軟件測(cè)試工程師(海外測(cè)試)(020470) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
-
汽車質(zhì)量工程師 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州首帆電子科技有限公司
-
嵌入式軟件測(cè)試工程師 (職位編號(hào):RD15) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇智臻能源科技有限公司
-
新媒體運(yùn)營與策劃 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司
-
產(chǎn)品專員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
-
研發(fā)工程師(濾清器) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京瑞安電氣股份有限公司

最近更新
434人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
