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崗位職責(zé)：
（1） 負(fù)責(zé)省區(qū)銷售隊伍（業(yè)務(wù)團隊及促銷團隊）組建，打造，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力；
（2） 負(fù)責(zé)省區(qū)總體規(guī)劃和布局，完成年度績效指標(biāo)制定及各階段、各區(qū)域工作目標(biāo)分解，經(jīng)總部批準(zhǔn)后組織實施；
（3） 負(fù)責(zé)省區(qū)經(jīng)銷商、KA的開發(fā)與管理，提升網(wǎng)點覆蓋率及SKU分銷率；
（4） 負(fù)責(zé)對省區(qū)經(jīng)銷商進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理；
（5） 負(fù)責(zé)管理省區(qū)市場推廣活動，監(jiān)督市場終端物料執(zhí)行，評估活動效果情況；
（6） 負(fù)責(zé)省區(qū)銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析，合理管控各項費用支出。

工作要求：
（1）8年以上快消行業(yè)或日化行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，3年以上省區(qū)職位經(jīng)驗；
（2）業(yè)務(wù)功底扎實，熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運作；
（3）有較強的團隊組建、管理、打造能力；
（4）有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、開拓能力和抗壓能力，進(jìn)取心強烈。