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Job Description: 作為區(qū)域平臺代表，與產(chǎn)品負(fù)責(zé)人及平臺架構(gòu)師共同參與平臺架構(gòu)及關(guān)鍵技術(shù)決策 主導(dǎo)并參與平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)、質(zhì)量（QA）理念、基礎(chǔ)設(shè)施即代碼（IaC）規(guī)范及運(yùn)維卓越建設(shè) 全面負(fù)責(zé)事件管理，包括事件分級（Triage）、根因分析（RCA）及面向客戶的溝通協(xié)調(diào) 制定并推動運(yùn)維、監(jiān)控、安全及合規(guī)相關(guān)流程的落地與執(zhí)行 支持 Azure 基礎(chǔ)設(shè)施的成本控制與持續(xù)優(yōu)化 與全球團(tuán)隊(duì)及區(qū)域合作方緊密協(xié)作（包括潛在的 DP-CN 實(shí)例） 團(tuán)隊(duì)與工作環(huán)境 您將加入一個(gè)多元文化、以英語為工作語言的國際化團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員分布于德國、塞爾維亞、葡萄牙、波蘭、印度及中國。該崗位將與全球干系人緊密合作，并在平臺戰(zhàn)略及整體運(yùn)作中發(fā)揮重要影響力。 Job Qualification: 精通 Microsoft Azure，在網(wǎng)絡(luò)、Private Link、Kubernetes 等領(lǐng)域具備深入經(jīng)驗(yàn) 在事件管理、事件分級及根因分析方面具備專家級實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維能力和優(yōu)秀的技術(shù)文檔編寫能力 具備搭建、組織并領(lǐng)導(dǎo)平臺團(tuán)隊(duì)或 DevOps 團(tuán)隊(duì)的成熟經(jīng)驗(yàn) 在監(jiān)控體系、運(yùn)維流程、安全及系統(tǒng)可靠性方面具備深入理解 出色的溝通能力，能夠在重大或緊急事件中主導(dǎo)對客戶及關(guān)鍵干系人的溝通 具備平臺架構(gòu)師、DevOps 技術(shù)負(fù)責(zé)人或類似高級技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn) 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計(jì)劃入職日期、勞動合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請?jiān)谒猩暾垥镆徊⒆兏?。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會在多個(gè)國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）