烏蘭察布
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、建立和修訂產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程以及交付過(guò)程的質(zhì)量管控流程和相關(guān)制度;
2、組織產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立,產(chǎn)品作業(yè)(包含質(zhì)量檢驗(yàn)作業(yè))標(biāo)準(zhǔn)制定,確保質(zhì)量控制有標(biāo)準(zhǔn)可依;
3、根據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)制度,執(zhí)行與推動(dòng)與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程以及交付過(guò)程有關(guān)的質(zhì)量管控活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)來(lái)料、制程、包裝等過(guò)程的人員作業(yè)指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)處理過(guò)程中異常;
5、組織日常不合格品的控制,制定不合格品的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行;
6、參與來(lái)料、交付及交付后品質(zhì)異常處置,通過(guò)調(diào)查、原因分析擬訂改善措施并跟蹤其關(guān)閉及效果;
7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,運(yùn)用質(zhì)量工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù),持續(xù)開(kāi)展產(chǎn)品的質(zhì)量提升活動(dòng);
8、處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理客戶(hù)投訴與退貨的調(diào)查、原因分析,并擬訂改善措施
9、定期收集生產(chǎn)過(guò)程、成品檢驗(yàn)、客戶(hù)反饋等質(zhì)量數(shù)據(jù),深入分析不合格原因,提出針對(duì)性的品質(zhì)優(yōu)化方案并推動(dòng)落地,持續(xù)提升產(chǎn)品出廠合格率及穩(wěn)定性。
10、帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作,組織質(zhì)量培訓(xùn)、技能考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;
11、負(fù)責(zé)二、三方審核的質(zhì)量對(duì)接工作;
任職要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)CAD二維圖紙、三維圖紙以及接線(xiàn)圖可以熟練識(shí)圖并應(yīng)用;
2、掌握五大質(zhì)量工具、精通QC7大手法,5Why,魚(yú)骨圖、8D等;
3、具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,工作邏輯清晰,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí),分析,理解和協(xié)調(diào)能力;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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能源·水利
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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清河街道穎南路333號(hào)穎州碧桂園11#商住樓114室
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多媒體運(yùn)營(yíng)與宣傳主管 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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倉(cāng)庫(kù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車(chē)系統(tǒng)有限公司
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