連鎖門(mén)店店長(zhǎng)(東勝園丁路店)
面議
鄂爾多斯
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄂爾多斯
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
我們是全國(guó)連鎖即時(shí)零售超市,線(xiàn)上線(xiàn)下同步運(yùn)營(yíng),已全面入駐美團(tuán)、餓了么等主流平臺(tái),線(xiàn)上訂單為核心業(yè)務(wù)來(lái)源。目前全國(guó)門(mén)店近 3000 家,團(tuán)隊(duì)架構(gòu)完善。公司正處于飛速發(fā)展期,虛位以待,職等你來(lái)!
薪資待遇:綜合6000-7500(底薪 績(jī)效 收貨提成 夜班補(bǔ)貼20元/晚)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品、人員的日常管理,確保門(mén)店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及工作的及時(shí)執(zhí)行;
2、處理顧客反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿(mǎn)意度;
3、落地執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保門(mén)店的各項(xiàng)工作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店揀貨的準(zhǔn)確率,貨位管理,不斷提升員工的工作效率;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的排班、排休,以確保門(mén)店正常經(jīng)營(yíng);
6、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的新人帶訓(xùn)、離職報(bào)備、轉(zhuǎn)調(diào)店的溝通,考勤排班以及難勝任員工的汰換處理。
崗位要求
1、具備快消零售、快遞物流、超市、便利店、零售店等相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡20-45周歲,性別不限。
上班時(shí)間
早班:8:00-18:00,
中班:13:00-23:00,
晚班:22:00-8:00
(以上均含1小時(shí)休息時(shí)間),
月休4天(調(diào)休、排班制)
薪資發(fā)放:每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的薪資
薪資待遇:綜合6000-7500(底薪 績(jī)效 收貨提成 夜班補(bǔ)貼20元/晚)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品、人員的日常管理,確保門(mén)店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及工作的及時(shí)執(zhí)行;
2、處理顧客反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿(mǎn)意度;
3、落地執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保門(mén)店的各項(xiàng)工作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店揀貨的準(zhǔn)確率,貨位管理,不斷提升員工的工作效率;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的排班、排休,以確保門(mén)店正常經(jīng)營(yíng);
6、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的新人帶訓(xùn)、離職報(bào)備、轉(zhuǎn)調(diào)店的溝通,考勤排班以及難勝任員工的汰換處理。
崗位要求
1、具備快消零售、快遞物流、超市、便利店、零售店等相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡20-45周歲,性別不限。
上班時(shí)間
早班:8:00-18:00,
中班:13:00-23:00,
晚班:22:00-8:00
(以上均含1小時(shí)休息時(shí)間),
月休4天(調(diào)休、排班制)
薪資發(fā)放:每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的薪資
工作地點(diǎn)
地址:鄂爾多斯東勝區(qū)鄂爾多斯東勝區(qū)萬(wàn)正康和西岸
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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