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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搭建專項(xiàng)項(xiàng)目管理流程與標(biāo)準(zhǔn)，輸出可復(fù)用的項(xiàng)目模板，建立項(xiàng)目知識(shí)庫(kù)并持續(xù)迭代。
2.負(fù)責(zé)交付詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃方案評(píng)審，明確研發(fā)、產(chǎn)品、交付、客戶側(cè)權(quán)責(zé)邊界，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、控本交付。
3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目全流程進(jìn)度，追蹤項(xiàng)目進(jìn)度周報(bào)，及時(shí)預(yù)警進(jìn)度偏差、需求變更、資源沖突等問題；識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬并制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，推動(dòng)跨部門 / 跨組織問題閉環(huán)解決。
4.配合項(xiàng)目驗(yàn)收、制定標(biāo)準(zhǔn)版交付文檔，推動(dòng)項(xiàng)目管理效率、產(chǎn)品交付質(zhì)量持續(xù)提升。
5.協(xié)同產(chǎn)研部門統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)數(shù)據(jù)，為團(tuán)隊(duì)及個(gè)人激勵(lì)提供量化依據(jù)；跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，為產(chǎn)品迭代、市場(chǎng)拓展提供參考。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理、電子信息、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有 ToB 產(chǎn)品（科研 / 教育行業(yè)、軟硬件結(jié)合類產(chǎn)品）項(xiàng)目管理或高?？蒲蓄愊到y(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉高?？蛻魶Q策流程與需求痛點(diǎn)，能快速適配高校類信息化業(yè)務(wù)場(chǎng)景者優(yōu)先。
3.具備扎實(shí)的項(xiàng)目計(jì)劃制定、成本控制、質(zhì)量管控能力；極強(qiáng)的跨部門 /跨組織溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力；具備項(xiàng)目管理流程標(biāo)準(zhǔn)化搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉軟件開發(fā)全流程，熟練使用項(xiàng)目管理工具，了解相關(guān)技術(shù)?；A(chǔ)（如前后端開發(fā)框架、數(shù)據(jù)庫(kù)類型、硬件終端適配邏輯），擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)工具（Excel、BI 工具等）進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，能獨(dú)立撰寫標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目文檔。
5.持有 PMP、PRINCE2 等項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先。
職位亮點(diǎn)：哈佛博士后領(lǐng)導(dǎo)班子（CEO和CTO）、大牛團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、彈性工作制、地鐵周邊、Mac辦公。