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崗位職責(zé): 1. 工商管理：負(fù)責(zé)公司各類工商管理事項(xiàng)，包括但不限于工商年檢、變更（如股權(quán)、法人、經(jīng)營范圍等）、注銷、注冊地址維護(hù)等工作，及時處理工商事務(wù)中的各類問題，保障公司經(jīng)營主體資格穩(wěn)定； 2. 會議與公文管理：統(tǒng)籌總裁辦公會、公司級會議的組織與紀(jì)要管理；建立并優(yōu)化公文收發(fā)體系；主導(dǎo)IRIS文件管理流程，編制并持續(xù)完善《文件管理規(guī)范》； 3. 接待與活動管理：負(fù)責(zé)客戶及來訪人員的接待統(tǒng)籌，包括會議、展廳講解、用餐住宿等；牽頭組織并執(zhí)行公司年會、團(tuán)建、商務(wù)活動等； 4. 印章管理：負(fù)責(zé)公司印章的保管、使用審核與登記，優(yōu)化用印流程，規(guī)范印章管理； 5. 采購與禮品管理：負(fù)責(zé)辦公用品及公共禮品的采購、管理與發(fā)放； 6. 行政后勤保障：統(tǒng)籌差旅流程、后勤事務(wù)對接，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作。 任職要求: 1. 5年以上行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 專業(yè)能力：熟悉工商、行政相關(guān)辦事流程；具備優(yōu)秀的會議組織、活動策劃及公文撰寫能力；精通行政后勤全流程管理，具備差旅管控、供應(yīng)商管理及成本優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；具備風(fēng)險管控意識，熟悉印章、文件管理規(guī)范；熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 3. 綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌與問題解決能力；責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識突出，具備團(tuán)隊管理能力；職業(yè)素養(yǎng)高，嚴(yán)守保密原則，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)靈活工作節(jié)奏。