濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)或參與數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)工作,包括元數(shù)據(jù)梳理、資產(chǎn)目錄創(chuàng)建、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、質(zhì)量體系建立、安全體系建立等。
(2)聯(lián)合業(yè)務(wù)部門(mén)構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系,輸出數(shù)據(jù)治理解決方案。
(3)定期開(kāi)展數(shù)據(jù)治理培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用意識(shí)。
(4)進(jìn)行工作任務(wù)劃分、人員安排、制定工作計(jì)劃、把控工作質(zhì)量。
二、任職要求:
(1)熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與ETL開(kāi)發(fā)。
(2)具備數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具(如數(shù)據(jù)檢核規(guī)則配置)和元數(shù)據(jù)管理平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
(3)參與過(guò)元數(shù)據(jù)梳理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設(shè)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)和質(zhì)量檢核規(guī)則設(shè)計(jì)等數(shù)據(jù)治理工作。
(4)掌握DAMA數(shù)據(jù)治理框架,持有CDGA認(rèn)證者優(yōu)先。
(5)邏輯思維強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、條理清晰,善于從數(shù)據(jù)中尋找業(yè)務(wù)規(guī)律,能有效解決數(shù)據(jù)治理過(guò)程中的問(wèn)題。
(6)樂(lè)于溝通、善于溝通,能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)與 IT 團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制。
(7)具備一定的文檔能力,能對(duì)清洗和處理的數(shù)據(jù)形成直觀的分析報(bào)告,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋。
(8)能夠接受出差(北京、天津、泰安)。
(9)學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
(10)工作經(jīng)驗(yàn)要求:具備3-5年數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)企/央企數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)油氣、勘探行業(yè)數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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計(jì)算機(jī)軟件
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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齊魯軟件園創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)b座一層
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業(yè)務(wù)主任 宿遷 面議3年以上 大專(zhuān)藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司
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營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇禮德鋁業(yè)有限公司
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