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Product Owner
面議 上海 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:

1、SAFe框架下的產(chǎn)品戰(zhàn)略與項目群執(zhí)行(30%)
· 參與戰(zhàn)略制定與分解
· 主導項目群增量(PI)規(guī)劃
· 管理項目群待辦列表(Program Backlog)
· 價值流對齊
2、 團隊級產(chǎn)品待辦列表的精益管理(25%)
· 團隊待辦列表(Team Backlog)的唯一責任人,負責其內(nèi)容、可用性和優(yōu)先級排序。

· 故事(Story)的創(chuàng)建與細化
· 迭代執(zhí)行中的關(guān)鍵角色
· 驗收與質(zhì)量保證
3、利益相關(guān)者協(xié)同與價值驗證(25%)
· 作為產(chǎn)品管理(戰(zhàn)略層)與敏捷團隊(執(zhí)行層)之間的核心溝通紐帶,有效管理雙方期望。
· 積極參與并準備每PI一次的系統(tǒng)演示,向所有利益相關(guān)者展示整合后的產(chǎn)品增量價值,并收集反饋。
· 連接客戶與用戶: 定期與患者用戶、醫(yī)院客戶及內(nèi)部業(yè)務(wù)方溝通,驗證已交付特性的價值,并將反饋快速轉(zhuǎn)化為新的待辦事項。

4、持續(xù)學習與改進(20%)
· 迭代回顧,從產(chǎn)品角度提出改進建議,共同提升團隊效能。
· 利用SAFe框架中的創(chuàng)新與規(guī)劃(IP)迭代,探索新的想法和技術(shù)債的償還。
· 關(guān)注并分析團隊速率、故事完成率、業(yè)務(wù)價值交付等指標,與敏捷教練(SM)和RTE協(xié)作,持續(xù)改進團隊和ART的交付能力。


要求:
1. 經(jīng)驗背景: 本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,其中至少2年作為Product Owner或產(chǎn)品經(jīng)理獨立負責過一款用戶量級百萬以上的C端線上產(chǎn)品(小程序或APP)。
2. 規(guī)模化敏捷經(jīng)驗: 至少1年以上的SAFe實踐經(jīng)驗,深度參與過項目群增量(PI)規(guī)劃,熟悉SAFe中PO的角色職責、儀式和核心工件(如特性、故事、PI目標等)。持有SAFe POPM等認證者優(yōu)先。
3. 行業(yè)經(jīng)驗: 深度參與過醫(yī)療健康領(lǐng)域(如:在線問診、預約掛號、健康管理、用藥指導、保險支付等)的數(shù)字產(chǎn)品建設(shè),熟悉醫(yī)療服務(wù)的業(yè)務(wù)流程與核心痛點。
4. 硬核技能: 精通敏捷開發(fā)與Scrum實踐;具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用SQL、Excel或數(shù)據(jù)分析工具從數(shù)據(jù)中得出結(jié)論。
5. 核心素質(zhì): 出色的所有權(quán)意識和抗壓能力,能在復雜和模糊的環(huán)境中主動推進;卓越的溝通說服能力,能有效影響技術(shù)伙伴、業(yè)務(wù)干系人及ART內(nèi)的其他角色。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)前灘國際廣場
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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