職位描述
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崗位職責:
1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等。
2. 建立和完善人力資源管理體系,確保公司人力資源的有效配置和利用。
3. 處理員工關系,維護良好的工作氛圍,提升員工滿意度和組織凝聚力。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)。
2. 擁有較強的領導能力和問題解決能力,能夠應對各種人力資源管理挑戰(zhàn)。
3. 持續(xù)關注人力資源領域的新知識和趨勢,不斷優(yōu)化和改進工作流程。
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工作地點
地址:宿遷沭陽縣宿遷-沭陽縣沭陽雙馬木業(yè)有限公司
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