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一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司歷史遺留案件及新增案件的全流程跟進、梳理分析與多方對接，配合公司法律顧問推進案件處置、反饋案件進展，保障案件處理合規(guī)高效；
2.對接公司各業(yè)務(wù)部門，深度了解業(yè)務(wù)全流程，預(yù)判業(yè)務(wù)開展中的潛在法律風(fēng)險，出具風(fēng)險提示并跟蹤整改，為業(yè)務(wù)處置提供專業(yè)法務(wù)建議、為業(yè)務(wù)合規(guī)開展提供全方位法律支持；
3.協(xié)助公司法律顧問開展合同審查工作，對合同條款進行法律分析、排查法律風(fēng)險，提出優(yōu)化建議，助力業(yè)務(wù)良性有序推進；
4.按職責(zé)分工對接上級單位風(fēng)控法務(wù)部等相關(guān)部門，精準對接工作需求，按時、保質(zhì)完成各類材料提報；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)相關(guān)及日常工作。
二、任職要求
1.35周歲以內(nèi)（1989年12月以后出生），本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備扎實的法律專業(yè)功底；
2.熟悉《公司法》《合同法》《勞動法》《民事訴訟法》等商事及民事相關(guān)法律法規(guī)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先錄用；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識，工作嚴謹負責(zé)、細致耐心，能高效對接內(nèi)外部需求；
4.邏輯思維清晰，具備較強的文字表達能力與法律文書處理能力，能精準輸出法律意見與風(fēng)險分析。
5.面試優(yōu)異者可放寬招聘條件
三、薪資待遇
1.年薪10w，具體面議；
2.五險一金、雙休、國家法定節(jié)假日公休；
3.節(jié)假日福利慰問；
4.入職三方外包公司。
工作地點：山東省淄博市桓臺區(qū)