分析化驗(yàn)工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安排的專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目方案實(shí)施,按照規(guī)定要求,進(jìn)行項(xiàng)目研究、總結(jié)項(xiàng)目成果、推廣應(yīng)用項(xiàng)目方法。
2.負(fù)責(zé)新方法的適用性驗(yàn)證與培訓(xùn)使用;
3.按照車間安排負(fù)責(zé)所在班組的質(zhì)量、設(shè)備管理工作,與班組長同為第一負(fù)責(zé)人。
4.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、處理所在班組質(zhì)量異議和質(zhì)量事故。
5.監(jiān)督檢查所在班組分析方法標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對(duì)新增任務(wù)分析方法的確定工作。
6.負(fù)責(zé)分析技能的理論及實(shí)際培訓(xùn)工作,檢查培訓(xùn)效果,進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的溝通、交流與分享。
7.負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室班組開展儀器使用培訓(xùn)工作,監(jiān)督和檢查班組儀器使用、維護(hù)情況。
8.協(xié)助廠家人員進(jìn)行設(shè)備的安裝與調(diào)試;做好設(shè)備的日常維護(hù)、設(shè)備臺(tái)賬的更新及期間核查工作。
9.定期的安全隱患排查、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查和督導(dǎo);參與各類日常生產(chǎn)管理活動(dòng)(如6S,技能競賽等)。
1.負(fù)責(zé)安排的專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目方案實(shí)施,按照規(guī)定要求,進(jìn)行項(xiàng)目研究、總結(jié)項(xiàng)目成果、推廣應(yīng)用項(xiàng)目方法。
2.負(fù)責(zé)新方法的適用性驗(yàn)證與培訓(xùn)使用;
3.按照車間安排負(fù)責(zé)所在班組的質(zhì)量、設(shè)備管理工作,與班組長同為第一負(fù)責(zé)人。
4.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、處理所在班組質(zhì)量異議和質(zhì)量事故。
5.監(jiān)督檢查所在班組分析方法標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對(duì)新增任務(wù)分析方法的確定工作。
6.負(fù)責(zé)分析技能的理論及實(shí)際培訓(xùn)工作,檢查培訓(xùn)效果,進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的溝通、交流與分享。
7.負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室班組開展儀器使用培訓(xùn)工作,監(jiān)督和檢查班組儀器使用、維護(hù)情況。
8.協(xié)助廠家人員進(jìn)行設(shè)備的安裝與調(diào)試;做好設(shè)備的日常維護(hù)、設(shè)備臺(tái)賬的更新及期間核查工作。
9.定期的安全隱患排查、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查和督導(dǎo);參與各類日常生產(chǎn)管理活動(dòng)(如6S,技能競賽等)。
工作地點(diǎn)
地址:印度尼西亞蘇拉威西
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號(hào)

2026-01-13 14:33:34
171人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
